Постановление Правительства Свердловской области от 11 марта 2012 г. N 232-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. N 404-ПП "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением" (документ не действует)

Постановление Правительства Свердловской области
от 11 марта 2012 г. N 232-ПП
"О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. N 404-ПП "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением"

В целях обеспечения реализации положений статей 50, 51 Трудового кодекса Российской Федерации в части проведения уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров Правительство Свердловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. N 404-ПП "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением" (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 5, ст. 701) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 17.11.2008 г. N 1214-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2008, N 11-1, ст. 1774) и от 12.04.2010 г. N 592-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2010, N 4-1, ст. 526), следующие изменения:

1) в пункте 1 слова "Министерство экономики" заменить словами "Департамент по труду и занятости населения";

2) в пункте 3 слова "Министерству экономики Свердловской области (Максимов М.И.)" заменить словами "Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области (Антонов Д.А.)";

3) в пунктах 4 и 5 слова "Министерство экономики" заменить словами "Департамент по труду и занятости населения";

4) пункт 6 дополнить словами "и направлять ежегодно информацию об итогах их реализации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области в электронном виде по адресу: kancelaria.dtzn@gov66.ru";

5) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра экономики Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Софрыгина Е.А.".

2. Внести в Порядок уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. N 404-ПП "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением" с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 17.11.2008 г. N 1214-ПП и от 12.04.2010 г. N 592-ПП, следующие изменения:

1) в абзаце 3 пункта 1 слова "департамент труда Министерства экономики Свердловской области (далее - департамент труда)" заменить словами "Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент)";

2) в пункте 3 слова "департаментом труда" заменить словом "Департаментом";

3) в пункте 4 слова "департамент труда" заменить словом "Департамент";

4) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Подлинные экземпляры соглашений, коллективных договоров направляются представителями работодателей на уведомительную регистрацию в течение семи дней со дня их заключения в Департамент по адресу: 620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107 (для направления по почте). Прием и выдача документов по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, к. 564, с понедельника по пятницу с 09.00. до 15.00, перерыв с 13.00 до 14.00, телефон для справок: 8 (343) 261-64-49.";

5) пункт 6 дополнить словами ", а также в Департамент направляется электронная версия соглашения, коллективного договора по адресу: kancelaria.dtzn@gov66.ru";

6) пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:

"7. Соглашения направляются на уведомительную регистрацию с учетом требований, указанных в пункте 6 настоящего Порядка. Все экземпляры соглашений должны быть прошиты, на обороте должно быть указано количество прошитых листов (страниц), подпись и печать одного из представителей сторон. В сопроводительном письме к соглашению указываются контактный телефон одного из представителей сторон, количество организаций и численность работников, на которых распространяется действие соглашения.

Все страницы коллективного договора должны быть прошиты, на обороте должно быть указано количество прошитых листов (страниц), подпись и печать представителя работодателя. В правом верхнем углу первого листа приложения следует указать: "Приложение N ____ к коллективному договору". Приложения должны иметь дату принятия, подписи работодателя и представителей работников, печать юридического лица. В сопроводительном письме должны быть указаны: юридический адрес организации, контактные телефоны представителей сторон, вид экономической деятельности (по основному виду деятельности), форма собственности и численность работников организации.

8. Соглашения, коллективные договоры подписываются полномочными представителями сторон, подписи заверяются печатями (при наличии).

В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).

В указанном случае вместе с коллективным договором направляется выписка из протокола общего собрания (конференции) работников.";

7) в пункте 10 слова "департаменте труда" заменить словом "Департаменте";

8) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Решение о продлении срока действия коллективного договора, соглашения принимается в период его действия по соглашению сторон и оформляется изменениями к коллективному договору, соглашению.

Изменения, вносимые в коллективные договоры и соглашения в период их действия, направляются работодателем (его представителем) на уведомительную регистрацию в Департамент в порядке, предусмотренном для уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров.";

9) в пунктах 12, 13 слова "департамент труда" заменить словом "Департамент";

10) в пунктах 14, 15, 16, 17 слова "департаментом труда" заменить словом "Департаментом";

11) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. При осуществлении контроля за выполнением соглашений, коллективных договоров в Свердловской области представители сторон социального партнерства обязаны предоставлять друг другу, а также в Департамент информацию, необходимую для осуществления вышеуказанного контроля, не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.";

12) в пунктах 19, 20, 21 слова "департамент труда" заменить словом "Департамент";

13) приложение N 1 "Уведомление о регистрации" дополнить абзацем следующего содержания:

"Информацию о выполнении коллективного договора, соглашения представлять в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области ежегодно в электронном виде по адресу: kancelaria.dtzn@gov66.ru";

14) в приложении N 2:

в абзаце 2 слова "департаменте труда Министерства экономики" заменить словами "Департаменте по труду и занятости населения";

в образце штампа слова "департаментом труда Министерства экономики" заменить словами "Департаментом по труду и занятости населения".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра экономики Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Софрыгина Е.А.

4. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства Свердловской области

А.Л. Гредин

г. Екатеринбург

11 марта 2012 года

N 232-ПП