Статья 5. Условия оплаты труда руководителя муниципального учреждения и главного бухгалтера

Статья 5. Условия оплаты труда руководителя муниципального учреждения и главного бухгалтера

1. Минимальный размер должностных окладов руководителя устанавливается исходя из средней заработной платы основного персонала муниципального учреждения и коэффициента по группам оплаты труда руководителя учреждения.

Размер минимального размера должностных окладов руководителя определяется в кратном отношении коэффициента по группе оплаты труда руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала соответствующего учреждения за предыдущий финансовый год.

К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано муниципальное учреждение, согласно приложению N 1 к настоящему Акту.

При расчете средней заработной платы основного персонала учитываются минимальные размеры должностных окладов и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные настоящим Актом. Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы работников для определения заработной платы руководителя не учитываются.

Информация об изменениях:

Решением Думы Муниципального образования город Алапаевск Свердловской области от 31 мая 2012 г. N 32-НПА часть 2 статьи 5 настоящего решения изложена в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

2. 2. Коэффициент по группам оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливается в следующих размерах:

1 группа - коэффициент 2,2;

2 группа - коэффициент 2,0;

3 группа - коэффициент 1,8.

3. Минимальный размер должностных окладов главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливается работодателем учреждения в следующем порядке: в учреждениях, отнесенных к I группе оплаты труда - 75% должностного оклада руководителя, II - 65% должностного оклада руководителя, III - 55% должностного оклада руководителя.

Информация об изменениях:

Решением Думы Муниципального образования город Алапаевск Свердловской области от 31 мая 2012 г. N 32-НПА в часть 4 статьи 5 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Премирование руководителей муниципальных учреждений, в зависимости от результатов деятельности учреждения, ежеквартально производится главным распорядителем бюджетных средств по согласованию с главой Муниципального образования город Алапаевск.

Решение о выплатах премиального характера главному бухгалтеру принимается руководителем учреждения согласно статьи 3 настоящего Акта.

5. С учетом условий труда руководителю муниципального учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные статьей 4 настоящего Акта.

6. Руководителю и главному бухгалтеру на основании их письменного заявления и приказа работодателя может выплачиваться материальная помощь в размере двух минимальных размеров должностных окладов, один раз в год, в пределах фонда оплаты труда.