Глава 6. Условия оплаты труда начальников учреждений, их заместителей, начальников отделов и главных бухгалтеров (п.п. 26 - 31)

Глава 6. Условия оплаты труда начальников учреждений, их заместителей, начальников отделов и главных бухгалтеров

26. Начальнику учреждения, его заместителям, начальникам отделов и главному бухгалтеру могут устанавливаться персональные надбавки.

27. Решение об установлении персональной надбавки начальнику учреждения, его заместителям, начальникам отделов и главному бухгалтеру, периодах и условиях ее выплаты принимается учредителем.

28. Размер персональной надбавки не должен превышать 50 процентов должностного оклада.

29. Источниками выплаты персональной надбавки являются экономия по фонду оплаты труда и доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

30. Персональная надбавка устанавливается сроком на один год и может быть отменена решением учредителя при нарушении федеральных, областных и муниципальных законодательных и иных нормативных правовых актов, ухудшении качества предоставляемых услуг, неисполнении или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей.

31. Начальнику учреждения, его заместителям, начальникам отделов и главному бухгалтеру надбавки за выслугу лет и особый режим труда устанавливаются в соответствии с главой 2 настоящего Положения, премии - в соответствии с главой 3 настоящего Положения, материальная помощь выплачивается в соответствии с главой 4 настоящего Положения.