Раздел 8. План мероприятий по реализации муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010-2012 годы"
N
строки
|
Наименование мероприятия
|
Срок
реализации
|
Исполнители
|
Объемы финансирования
(в тыс. рублей)
|
2010
|
2011
|
2012
|
Всего
|
1.
|
Задача N 1. "Совершенствование организации муниципальной службы"
|
2.
|
1. Совершенствование механизмов муниципального управления в городе:
- оптимизация функций и совершенствование структуры органов местного самоуправления;
- ежегодная разработка и достижение показателей эффективности деятельности органов, структурных подразделений органов местного самоуправления в целях повышения качества предоставления муниципальных услуг населению;
- организация мониторинга эффективности системы муниципального управления.
|
2010-2012
годы
|
Нижнетагильская городская Дума (по согласованию), Счетная палата (по согласованию), органы Администрации города, отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
3.
|
2. Разработка и совершенствование муниципальной нормативно-правовой базы муниципального управления по вопросам местного значения.
|
2010-2012
годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров, юридический отдел; юридический отдел Нижнетагильской городской Думы (по согласованию), органы Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4.
|
3. Внедрение аудита муниципального управления, направленного на оценку перспективных и текущих планов деятельности, методов и процедур, обеспечивающих эффективную работу органов, структурных подразделений органов местного самоуправления, а также на подготовку рекомендаций по непрерывному и устойчивому повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления.
|
2010-2012
годы
|
Финансовое управление,
отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5.
|
Ожидаемые результаты: Приведение нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы и кадровой политики в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Свердловской области, повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы.
|
6.
|
Задача N 2. "Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы"
|
7.
|
1. Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации структуры органов местного самоуправления и штатной численности муниципальных служащих в целях повышения эффективности муниципального управления:
|
2010-2012
годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
8.
|
1) на основе определения обязанностей, объемов фактически выполняемых функций, полномочий и степени ответственности по должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил;
|
2010-2011
годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
9.
|
2) на основе методики и нормативов трудозатрат муниципальных служащих.
|
2011-2012
годы
|
Финансовое управление Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
10.
|
2. Внедрение профессионально-должностных характеристик по группам должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, установленных законодательством Свердловской области о муниципальной службе.
|
2010-2011 годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
11.
|
3. Разработка и внедрение системы премирования и поощрения муниципальных служащих с учетом применения системы оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
|
2010-2011 годы
|
0
|
0
|
0
|
0
|
12.
|
4. Организация мониторинга результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления.
|
2010-2012
годы
|
Нижнетагильская городская Дума (по согласованию), Счетная палата (по согласованию), отдел муниципальной службы и кадров
|
0
|
0
|
0
|
0
|
13.
|
5. Внедрение электронной системы кадрового учета муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил.
|
2011-2012
годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров, организационное управление
|
0
|
0
|
0
|
0
|
14.
|
6. Проведение аттестации муниципальных служащих, в т.ч. :
|
2010-2012
годы
|
Нижнетагильская городская Дума (по согласованию), Счетная палата (по согласованию), отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
15.
|
1) разработка критериев оценки профессиональных, деловых и личных качеств муниципальных служащих для проведения аттестации муниципальных служащих;
|
2010-2012
Годы
|
0
|
0
|
0
|
0
|
16.
|
2) разработка и реализация комплекса мер, обеспечивающих подготовку муниципальных служащих к прохождению аттестации;
|
2010-2012
годы
|
0
|
0
|
0
|
0
|
17.
|
3) организация обучения членов аттестационных комиссий технологиям подготовки и проведения аттестации муниципальных служащих.
|
2010-2011 годы
|
0
|
0
|
0
|
0
|
18.
|
7. Разработка принципов и норм служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления в городе Нижний Тагил в целях формирования положительного имиджа органа местного самоуправления и муниципальных служащих.
|
2010-2011 годы
|
0
|
0
|
0
|
0
|
19.
|
8. Разработка Положения и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий".
|
2010-2011
годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров
|
0
|
0
|
0
|
0
|
20.
|
Ожидаемые результаты: Оптимизация численности муниципальных служащих, последовательная разработка и внедрение инновационных кадровых технологий на муниципальной службе, а также практики нормативного регулирования профессиональной этики муниципальных служащих. Создание материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала муниципальных служащих.
|
21.
|
Задача N 3. "Профессиональное развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления"
|
22.
|
1. Мониторинг состояния кадрового состава органов местного самоуправления города Нижний Тагил.
|
Ежегодно
до 1
февраля
|
Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
23.
|
2. Определение потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации, стажировке лиц, замещающих муниципальные должности, депутатов Нижнетагильской городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил.
|
Ежегодно
до 31 марта
|
Нижнетагильская городская Дума (по согласованию), Счетная палата (по согласованию), отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
24.
|
3. Разработка и реализация Положения по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Нижний Тагил
|
2010-2012
годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
25.
|
4. Разработка и организация мероприятий по усовершенствованию системы непрерывного профессионального образования
|
2010-2012
годы
|
0
|
0
|
0
|
0
|
26.
|
5. Введение форм обучения, ориентированных на изучение новых методов менеджмента в муниципальном управлении, приобретение управленческих навыков и техники решения проблем по исполнению должностных полномочий (тренинги и др.)
|
2010-2012
годы
|
0
|
0
|
0
|
0
|
27.
|
6. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, тренинги, круглые столы, форумы, стажировка и другие формы обучения (тыс. руб.), в том числе:
|
ежегодно
33% муниципальных служащих
|
Нижнетагильская городская Дума, Счетная палата,
отдел муниципальной службы и кадров
|
251
|
3143,33
|
1358
|
4752,33
|
28.
|
1) аппарата Нижнетагильской городской Думы
|
|
Нижнетагильская
городская Дума
|
0
|
25,48
|
101
|
126,48
|
29.
|
2) Счетной палаты
|
|
Счетная палата
|
40
|
103
|
106
|
249
|
30.
|
3) Администрации города, в том числе:
|
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города
|
211
|
3014,85
|
1151
|
4376,85
|
31.
|
- аппарат Администрации
|
|
211
|
1028
|
348
|
1587
|
32.
|
- комитет по управлению муниципальным имуществом
|
|
0
|
139
|
63
|
202
|
33.
|
- финансовое управление
|
|
0
|
243,4
|
0
|
243,4
|
34.
|
- администрация Дзержинского района
|
|
0
|
155
|
0
|
155
|
35.
|
- администрация Ленинского района
|
|
0
|
175
|
0
|
175
|
36.
|
- администрация Тагилстроевского района
|
|
0
|
85
|
0
|
85
|
37.
|
- Висимо-Уткинская территориальная администрация
|
|
0
|
26
|
0
|
26
|
38.
|
- Серебрянская территориальная администрация
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
39.
|
- Сулемская территориальная администрация
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
40.
|
- территориальная администрация поселка Уралец
|
|
0
|
45,5
|
0
|
45,5
|
41.
|
- Усть-Уткинская территориальная администрация
|
|
0
|
13
|
0
|
13
|
42.
|
- Чащинская территориальная администрация
|
|
0
|
23
|
0
|
23
|
43.
|
4) комитет по городскому хозяйству
|
|
0
|
31,5
|
148
|
179,5
|
44.
|
5) управление инвестиций, архитектуры и градостроительства
|
|
0
|
275,06
|
39
|
314,06
|
45.
|
6) управление жилищно-коммунального хозяйства
|
|
0
|
202
|
260
|
462
|
46.
|
7) управление образования
|
|
0
|
121
|
66
|
187
|
47.
|
8) управление здравоохранения
|
|
0
|
150,85
|
0
|
150,85
|
48.
|
9) отдел по делам молодежи
|
|
0
|
100
|
85
|
185
|
49.
|
10) отдел культуры
|
|
0
|
21
|
37
|
58
|
50.
|
11) отдел по физической культуре, спорту и туризму
|
|
0
|
100,51
|
56
|
156,51
|
51.
|
12) отдел социальных программ и семейной политики
|
|
0
|
80,03
|
49
|
129,03
|
52.
|
7. Организация и проведение информационно-практических семинаров по вопросам муниципального управления и муниципальной службы, в том числе по профессиональной этике муниципальных служащих
|
2010-2012 годы
1 раз в два месяца
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
53.
|
8. Организация семинаров-совещаний для специалистов кадровых служб по реализации антикоррупционных механизмов в системе муниципального управления.
|
2010-2012
годы
1 раз
в квартал
|
Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
54.
|
Ожидаемые результаты: Последовательная разработка и внедрение инновационных кадровых технологий на муниципальной службе, а также практики нормативного регулирования профессиональной этики муниципальных служащих. Создание условий для гарантированного повышения профессионального уровня муниципальных служащих.
|
55.
|
Задача N 4. "Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения муниципальных
должностей и должностей муниципальной службы"
|
56.
|
1. Реализация мероприятий по формированию кадрового резерва:
1) по должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей группы;
2) перспективного кадрового резерва и ежегодное уточнение состава кадрового резерва.
|
2010 -2012
годы
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы
Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
57.
|
2. Реализация мероприятий по подготовке и обучению кадрового резерва Администрации города Нижний Тагил и подготовка анализа кадрового резерва.
|
Ежегодно
|
0
|
0
|
0
|
0
|
58.
|
3. Мониторинг результатов прохождения программы подготовки кандидатами кадрового резерва органов местного самоуправления города Нижний Тагил.
|
Ежегодно
|
0
|
0
|
0
|
0
|
59.
|
4. Размещение информации о формировании кадрового резерва для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы на официальном сайте города Нижний Тагил.
|
Ежегодно
|
Отдел информационного обеспечения и рекламно-издательской деятельности Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
60.
|
Ожидаемый результат: Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы.
|
61.
|
Задача 5. "Обеспечение социальных гарантий муниципальных служащих"
|
62.
|
1. Организация диспансеризации муниципальных служащих (кол-во/тыс. руб.), в том числе:
|
ежегодно
100% муниципальных служащих
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы
Администрации города
|
0
|
1228,17
|
1060
|
2288,17
|
63.
|
1) аппарата Нижнетагильской городской Думы
|
|
Нижнетагильская
городская Дума
|
0
|
47,63
|
64
|
111,63
|
64.
|
2) Счетной палаты
|
|
Счетная палата
|
0
|
19
|
19
|
38
|
65.
|
3) Администрации города, в том числе:
|
|
Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города
|
0
|
1161,54
|
977
|
2138,55
|
66.
|
- аппарат Администрации
|
|
0
|
422,95
|
300
|
722,95
|
67.
|
- комитет по управлению муниципальным имуществом
|
|
Органы Администрации
города
|
0
|
48
|
30
|
78
|
68.
|
- финансовое управление
|
|
0
|
166,5
|
160
|
326,5
|
69.
|
- администрация Дзержинского района
|
|
0
|
50
|
30
|
80
|
70.
|
- администрация Ленинского района
|
|
0
|
50
|
30
|
80
|
71.
|
- администрация Тагилстроевского района
|
|
0
|
53
|
30
|
83
|
72.
|
- Висимо-Уткинская территориальная администрация
|
|
0
|
5
|
0
|
5
|
73.
|
- Серебрянская территориальная администрация
|
|
0
|
7,05
|
0
|
7,05
|
74.
|
- Сулемская территориальная администрация
|
|
0
|
3
|
0
|
3
|
75.
|
- территориальная администрация поселка Уралец
|
|
0
|
7,5
|
0
|
7,5
|
76.
|
- Усть-Уткинская территориальная администрация
|
|
0
|
3,6
|
0
|
3,6
|
77.
|
- Чащинская территориальная администрация
|
|
0
|
4
|
0
|
4
|
78.
|
4) комитет по городскому хозяйству
|
|
Органы Администрации
города
|
0
|
19
|
89
|
108
|
79.
|
5) управление инвестиций, архитектуры и градостроительства
|
|
0
|
57,84
|
59
|
116,84
|
80.
|
6) управление жилищно-коммунального хозяйства
|
|
0
|
0
|
40
|
40
|
81.
|
7) управление образования
|
|
0
|
95
|
85
|
180
|
82.
|
8) управление здравоохранения
|
|
0
|
43,65
|
0
|
43,65
|
83.
|
9) отдел по делам молодежи
|
|
0
|
23
|
25
|
48
|
84.
|
10) отдел культуры
|
|
0
|
32
|
27
|
59
|
85.
|
11) отдел по физической культуре, спорту и туризму
|
|
0
|
37,49
|
37
|
74,49
|
86.
|
12) отдел социальных программ и семейной политики
|
|
0
|
32,97
|
35
|
67,97
|
87.
|
2. Организация профилактических мероприятий, прививочных кампаний
|
ежегодно
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы
Администрации города
|
0
|
0
|
0
|
0
|
88.
|
3. Выплаты единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим, в том числе:
|
|
|
495
|
1899,5
|
2561
|
4955,5
|
89.
|
1) аппарата Нижнетагильской городской Думы
|
|
Нижнетагильская
городская Дума
|
0
|
0
|
0
|
0
|
90.
|
2) Счетной палаты
|
|
Счетная палата
|
0
|
0
|
221
|
221
|
91.
|
3) Администрации города, в том числе:
|
|
Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города
|
495
|
1899,5
|
2340
|
4734,5
|
92.
|
- аппарат Администрации
|
|
204
|
1020,6
|
1000
|
2224,6
|
93.
|
- комитет по управлению муниципальным имуществом
|
|
79
|
0
|
0
|
79
|
94.
|
- финансовое управление
|
|
0
|
0
|
98
|
98
|
95.
|
- администрация Дзержинского района
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
96.
|
- администрация Ленинского района
|
|
56
|
363
|
371
|
790
|
97.
|
- администрация Тагилстроевского района
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
98.
|
- Висимо-Уткинская территориальная администрация
|
|
0
|
34
|
0
|
34
|
99.
|
- Серебрянская территориальная администрация
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
100.
|
- Сулемская территориальная администрация
|
|
0
|
55
|
0
|
55
|
101.
|
- территориальная администрация поселка Уралец
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
102.
|
- Усть-Уткинская территориальная администрация
|
|
0
|
41,4
|
59
|
100,4
|
103.
|
- Чащинская территориальная администрация
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
104.
|
4) комитет по городскому хозяйству
|
|
Органы Администрации
города
|
60
|
107,5
|
341
|
508,5
|
105.
|
5) управление инвестиций, архитектуры и градостроительства
|
|
0
|
0
|
83
|
83
|
106.
|
6) управление жилищно-коммунального хозяйства
|
|
96
|
0
|
0
|
96
|
107.
|
7) управление образования
|
|
0
|
141
|
166
|
307
|
108.
|
8) управление здравоохранения
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
109.
|
9) отдел по делам молодежи
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
110.
|
10) отдел культуры
|
|
0
|
137
|
74
|
211
|
111.
|
11) отдел по физической культуре, спорту и туризму
|
|
0
|
0
|
54
|
54
|
112.
|
12) отдел социальных программ и семейной политики
|
|
0
|
0
|
94
|
94
|
113.
|
Ожидаемые результаты: Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы, обеспечения социальных гарантий муниципальной службы.
|
114.
|
Итого по Программе:
|
|
|
746
|
6271
|
4979
|
11996
|