Приложение N 5. Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, функциональных органов Администрации городского округа

Приложение N 5
к решению Первоуральской
городской Думы
от 28 апреля 2011 г. N 352

Размеры
должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, функциональных органов Администрации городского округа

N п/п	Наименование должности	Размеры должностных окладов (в рублях)
1.	Заведующий машинописным бюро, старший инспектор, программист	4511-5074
2.	Стенографистка 1 категории	3945-4511
3.	Заведующие: хозяйством, складом; инспектор, кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории	3382-3945
4.	Машинистка II категории, секретарь- машинистка, секретарь руководителя	2817-3382

Примечание:

1. При формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов самоуправления, функциональных органов Администрации городского округа, учитываются (в расчете на год):

- должностной оклад - 12 окладов;

- надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 5 должностных окладов;

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет - исходя из фактически установленного размера, но не более 2 должностных окладов;

- премия по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется в следующих размерах:

при стаже работы (процентов)

- от 3 до 8 лет - 10;

- от 8 до 13 лет - 15;

- от 13 до 18 лет - 20;

- от 18 до 23 лет - 25;

- свыше 23 лет - 30.

При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.

2. Размер ежемесячной надбавки к должностным окладам работников, допущенных к государственной тайне, устанавливается с учетом фактически установленного размера, но не выше в расчете на год полутора должностных окладов сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат указанным лицам.

3. Конкретные размеры должностного оклада, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим труда и премий устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления, функциональных органов Администрации городского округа.