Статья 3. Порядок начисления и выплаты премии

Статья 3. Порядок начисления и выплаты премии

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 11 декабря 2013 г. N 2941 в пункт 1 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Размеры премий определяются, исходя из результатов деятельности:

1) для муниципальных служащих - до 50% должностного оклада;

2) для лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности, - до 25% должностного оклада;

3) для рабочих, младшего обслуживающего персонала - до 25% должностного оклада.

Лицам, указанным в подпункте 2, 3 настоящего пункта, за счет экономии по фонду оплаты труда, выплачиваются ежемесячные поощрительные премии за сложность, увеличение объема работы и безаварийную работу в размерах, определяемых Положением об оплате труда, утвержденным постановлением Администрации города.

Лицам, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, за счет экономии по фонду оплаты труда, может быть выплачено денежное вознаграждение за наставническую деятельность в размерах, определяемых Положением о наставничестве, утвержденным постановлением Администрации города Нижний Тагил.

2. Премии начисляются за фактически отработанное время в текущем месяце.

3. Руководители органов Администрации города ежемесячно готовят представления на имя Главы города Нижний Тагил (далее - Глава города) о премировании работников органа Администрации города по форме согласно приложению к настоящему Положению, в которых указывают список работников и размер премии, а также предложения о лишении работников премии частично или полностью.

Руководители органов Администрации города обязаны информировать работников о причинах лишения премии до подачи представления в отдел муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил (далее - отдел муниципальной службы).

Работник имеет право представить руководителю объяснение по факту, ставшему основанием для лишения премии.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 25 мая 2016 г. N 1565-ПА в пункт 4 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Представления на премирование, согласованные с заместителем Главы Администрации города, курирующим данный орган Администрации города, и руководителем аппарата Администрации города, объяснительные работников (при наличии) представляются в отдел муниципальной службы в срок до 27 числа текущего месяца.

Представление о премировании заместителей Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города, муниципальных служащих, непосредственно обеспечивающих исполнение полномочий Главы города, в срок до 27 числа текущего месяца готовит отдел муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 25 мая 2016 г. N 1565-ПА в пункт 5 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Премирование работников Администрации города производится на основании распоряжения Администрации города.

На основании поступивших представлений о премировании отдел муниципальной службы в трехдневный срок готовит проект распоряжения Администрации города о премировании и лишении премии работников Администрации города.

Руководитель органа Администрации города, наделенного правами юридического лица, вправе самостоятельно лишить премии работника органа. Копия приказа руководителя органа Администрации города в трехдневный срок должна быть представлена бухгалтеру и в отдел муниципальной службы.

6. Предложения о лишении премии руководителей и работников органов Администрации города вносит заместитель Главы Администрации города и/или руководитель аппарата Администрации города, курирующие данные органы Администрации города.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 16 апреля 2013 г. N 765 пункт 7 статьи 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Глава города на основании поступивших представлений и информации отдела муниципальной службы принимает решение о премировании работников Администрации города.