Статья 2. Условия премирования

Статья 2. Условия премирования

1. Премирование руководителей муниципальных учреждений, указанных в пункте 1 статьи 1 настоящего Положения, осуществляется по результатам работы за отчетный период и производится ежемесячно.

2. Основными показателями оценки деятельности руководителей являются:

1) исполнение муниципальных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения;

2) выполнение объемов предоставляемых муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием (для бюджетных и автономных учреждений);

3) соблюдение сроков и полноты предоставления необходимой информации по запросам Администрации города Нижний Тагил;

4) отсутствие нецелевого использования бюджетных средств;

5) отсутствие дисциплинарных взысканий;

6) качественное и в срок исполнение письменных поручений Главы города Нижний Тагил.