Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Нижний Тагил:
1) Муниципального казенного учреждения "Нижнетагильский городской исторический архив";
2) Муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Администрации города Нижний Тагил";
3) Муниципального казенного учреждения "Центр земельного права";
4) Муниципального казенного учреждения "Муниципальный архив социально-правовых документов";
5) Муниципального казенного учреждения "Единый учетный центр";
6) Муниципального казенного учреждения "Нижнетагильское агентство по управлению муниципальным имуществом";
7). Муниципального бюджетного учреждения "Городской центр жилья и эксплуатации зданий";
8) Муниципального автономного учреждения "Нижнетагильская информационная компания "Тагил-пресс";
9) Муниципального автономного учреждения "Нижнетагильская студия телевидения "Тагил-ТВ";
Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 25 декабря 2013 г. N 3051 пункт 1 статьи 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 10
10) Муниципального бюджетного учреждения "Центр защиты населения и территории города Нижний Тагил";
Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 25 декабря 2013 г. N 3051 пункт 1 статьи 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 11
11) Муниципального бюджетного учреждения "Центр развития туризма города Нижний Тагил.
2. Положение направлено на повышение исполнительской дисциплины руководителей муниципальных учреждений, на стимулирование достижения высоких результатов в профессиональной деятельности.
3. Руководители муниципальных учреждений премируются ежемесячно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.