Статья 3. Порядок начисления и выплаты премии

Статья 3. Порядок начисления и выплаты премии

1. Размеры премий руководителям муниципальных учреждений определяются Главой города Нижний Тагил, путем издания распоряжения Администрации города, исходя из результатов деятельности, в размере до 50 процентов должностного оклада.

2. Премирование руководителей муниципальных казенных учреждений осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на оплату труда.

3. Премирование руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений осуществляется за счет субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием, муниципальными автономными и бюджетными учреждениями муниципальных заданий муниципальных услуг (выполнением работ).

4. Премии начисляются за фактически отработанное время в текущем месяце.

5. Руководитель муниципального учреждения представляет отчет (Приложение N 1 к Положению) о результатах деятельности учреждения в последний рабочий день отчетного месяца в отраслевой (функциональный) орган Администрации города, в ведомственном подчинении которого находится (далее - орган).

6. На основании отчета в течение трех рабочих дней, орган готовит представление о премировании руководителя муниципального учреждения и согласовывает с заместителем Главы Администрации города (в зависимости от курируемого направления деятельности), руководителем аппарата Администрации города (Приложение N 2 к Положению).

7. Указанные представления на премирование представляются в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города.

8. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города готовит распоряжение Администрации города Нижний Тагил о премировании руководителей муниципальных учреждений.