Приложение N 3. План мероприятий по выполнению муниципальной целевой программы "Профилактика правонарушений на территории городского округа Верхняя Пышма" на 2010-2012 годы

Приложение N 3
к муниципальной целевой программе

План
мероприятий по выполнению муниципальной целевой программы "Профилактика правонарушений на территории городского округа Верхняя Пышма" на 2010-2012 годы

N строки	Наименование мероприятия	Срок выполнения мероприятия	Объем расходов на выполнение мероприятия за счет всех источников ресурсного обеспечения, тыс. рублей					Взаимосвязь с целями и задачами муниципальной целевой программы (номер пункта цели; номер строки целевого показателя)
			всего, в том числе	бюджет	федеральный бюджет (плановый объем)	областной бюджет (плановый объем)	внебюджетные источники (плановый объем)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Всего по Программе,	X	1800,0	1800,0
	в том числе:	2010 год	500,0	500,0
		2011 год	600,0	600,0
		2012 год	700,0	700,0
1. Профилактика правонарушений
1.	Увеличение количества служебных помещений УУМ, оснащение их необходимым для работы инвентарем, обеспечение расходными материалами	2010-2011 годы	240,0	240,0	0	0	0
		2010 год	70,0	70,0	0	0	0
		2011 год	170,0	170,0
2	Разработка проекта "Безопасный город", приобретение и монтаж видеокамер наружного наблюдения	2011-2012	520,0	520,0	0	0	0
		2011 год	1500	1500	0	0	0
		2012 год	370,0	370,0
	2. Материально-техническое и социальное обеспечение работников правоохранительных органов
3.	Приобретение автотранспорта для ОВД и его обслуживание	2011 год	100,0	100,0	0		0
		2011 год	100,0	100,0
4.	Стимулирование граждан, предоставляющих достоверную информацию о подготавливаемых и совершенных правонарушениях, а также добровольно сдающих незаконно хранящиеся оружие и боеприпасы	2010-2012 годы	56,0	56,0	0		0
		2010 год	5,0	5,0	0		0
		2011 год	1,0	1,0	0		0
		2012 год	50,0	50,0	0		0
5.	Содержание опорных пунктов милиции	2010 год	25,0	25,0
		2010 год	25,0	25,0
6.	Содержание медицинского вытрезвителя	2010 год	100,0	100,0
		2010 год	100,0	100,0
7.	Стимулирование сотрудников, страхование жизни сотрудников	2010-2012 годы	759,0	759,0	0		0
		2010 год	200,0	200,0	0		0
		2011 год	279,0	279,0	0		0
		2012 год	280,0	280,0	0		0