Статья 3. Функции отдела

Статья 3. Функции отдела

В соответствии с возложенными задачами отдел культуры выполняет следующие функции:

1) осуществляет разработку и реализацию текущих и перспективных планов и программ комплексного социально-экономического развития города по вопросам развития культуры и обеспечения культурного обслуживания населения, международных и межмуниципальных связей, целевых программ развития культуры города;

2) принимает участие в формировании проекта бюджета города по разделу "Образование" и подразделу "Культура", его последующей корректировке;

3) является главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых для развития культуры и образования в сфере культуры, а также для подведомственных учреждений, составляет бюджетную роспись, распределяет лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств и направляет их в финансовый орган, исполняющий бюджет города;

4) формирует и утверждает муниципальные задания на оказание подведомственными учреждениями муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам;

5) осуществляет финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений, в том числе выполнения муниципального задания в случае его утверждения;

6) принимает участие в предоставлении муниципальных услуг, оказываемых в электронном виде, и осуществляет контроль за предоставлением данных услуг, оказываемых подведомственными учреждениями;

7) выступает заказчиком на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с решением вопросов местного значения в сфере культуры;

8) вносит предложения по созданию, реорганизации, изменении типа муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений культуры, необходимых для решения вопросов местного значения города Нижний Тагил;

9) определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных учреждений, утверждает их уставы и обеспечивает управление ими;

10) утверждает бюджетные сметы подведомственных муниципальных казенных учреждений, планы финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений;

11) осуществляет контроль за деятельностью подведомственных учреждений в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами;

12) принимает решения об одобрении совершаемых подведомственными учреждениями крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

13) согласовывает штатные расписания, Положения о платных услугах и иной приносящей доходы деятельности и об оплате труда, годовые календарные графики (для подведомственных образовательных учреждений дополнительного образования детей);

14) выполняет функции работодателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, в отношении руководителей подведомственных учреждений: заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними, поощряет их и применяет к ним меры дисциплинарного воздействия, устанавливает критерии оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных учреждений;

15) организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников отдела;

16) организует сбор статистических данных и другой информации, характеризующей состояние сферы культуры города Нижний Тагил;

17) отчитывается о результатах своей деятельности перед Главой города Нижний Тагил;

18) осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам деятельности отдела;

19) осуществляет текущую организационную деятельность: прием граждан по личным вопросам, рассмотрение жалоб, заявлений и предложений, подготовка ответов на них;

20) формирует направления модернизации и реконструкции объектов культуры, оказывает содействие подведомственным учреждениям в решении вопросов материально-технической базы;

21) определяет направления подготовки кадров в сфере культуры, координирует деятельность подведомственных учреждений по определению объемов и структуры подготовки кадров, переподготовки и повышения квалификации специалистов, заключает договоры с высшими учебными заведениями на подготовку специалистов за счет выделенных бюджетных ассигнований;

22) проводит в установленном порядке аттестацию работников подведомственных учреждений культуры на присвоение квалификационных категорий в пределах своей компетенции;

23) проводит в установленном порядке аттестацию руководителей подведомственных образовательных учреждений дополнительного образования детей на соответствие занимаемой должности;

24) содействует методическому обеспечению культурной деятельности учреждений;

25) организует деятельность по представлению к награждению работников отрасли "культура" наградами органов государственной власти Российской Федерации и Свердловской области, по подготовке документов для поощрения работников отрасли "культура" Главой города Нижний Тагил, Администрацией города и отделом;

26) заключает охранные обязательства на использование объектов культурного наследия местного значения, порядок и условия их использования, осуществляет контроль за их выполнением;

27) координирует участие организаций всех форм собственности в комплексном социально-экономическом развитии территории города в сфере культуры;

28) содействует развитию культурных связей, расширению творческих контактов и обменов;

29) разрабатывает и обеспечивает реализацию мероприятий в сфере межмуниципального сотрудничества и развития международных связей города;

30) готовит документы по вопросам межмуниципального сотрудничества и развития международных связей города;

31) участвует в подготовке визитов делегаций Главы города и Администрации города за рубеж, в организации выставок, презентаций, семинаров;

32) готовит информационно-аналитические материалы для проведения переговоров, подготовки проектов договоров, соглашений, заключаемых Главой города;

33) участвует в организации приема иностранных делегаций;

34) выполняет иные функции в сфере культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами.