Постановление Правительства Свердловской области от 29 мая 2012 г. N 604-ПП "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области", утверждении предельного лимита штатной численности работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" и предельного фонда по должностным окладам в месяц работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации..." (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Свердловской области
от 29 мая 2012 г. N 604-ПП
"Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области", утверждении предельного лимита штатной численности работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" и предельного фонда по должностным окладам в месяц работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области"

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября, 14 декабря 2012 г., 29 октября, 26 ноября 2013 г., 24 июля 2014 г., 15 октября 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 5 апреля 2017 г. N 230-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Областным законом от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях оптимизации предельной штатной численности работников государственного казенного учреждения "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 26 ноября 2013 г. N 1442-ПП пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 15 октября 2015 г. N 957-ПП подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) предельный лимит штатной численности работников государственного казённого учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" в количестве 176 единиц с предельным фондом по должностным окладам в месяц в сумме 2 274 716,5 рубля; с 01 января 2016 года в количестве 285 единиц с предельным фондом но должностным окладам в месяц в сумме 3 612 758,5 рубля;

2) размеры должностных окладов работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" (прилагаются);

3) порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" (прилагаются).

2. Признать утратившим силу с 1 сентября 2012 года постановление Правительства Свердловской области от 04.05.2005 N 347-ПП "Об учреждении областного государственного учреждения "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2005, N 5, ст. 574) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 10.11.2005 N 982-ПП, от 19.06.2006 N 516-ПП, от 03.07.2006 N 570-ПП, от 21.08.2007 N 805-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 8, ст. 1264), от 26.09.2007 N 962-ПП, от 06.12.2007 N 1216-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 12-2, ст. 2152), от 26.05.2008 N 497-ПП, от 25.11.2009 N 1709-ПП, от 01.12.2010 N 1716-ПП, от 01.12.2010 N 1717-ПП и от 19.07.2011 N 951-ПП.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 15 октября 2015 г. N 957-ПП пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.

Председатель Правительства Свердловской области

В.А. Власов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 15 октября 2015 г. N 957-ПП в настоящие Размеры внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст Размеров предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Свердловской области от 29 октября 2013 г. N 1347-ПП

Размеры
должностных окладов работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области"
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 29 мая 2012 г. N 604-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2012 г., 29 октября, 26 ноября 2013 г., 15 октября 2015 г.

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад с 1 октября 2012 года (рублей)
1.	Начальник	26 628
2.	Заместитель начальника	23 967
3.	Главный бухгалтер	23559
4.	Начальник отдела	21 048
5.	Заместитель начальника отдела	18 944
6.	Ведущий инженер, ведущий инженер-программист, ведущий бухгалтер, ведущий экономист, администратор информационной безопасности вычислительной сети	14 600
7.	Юрисконсульт	13 249
8.	Инженер, специалист, бухгалтер, экономист, диспетчер, администратор вычислительной сети	11 757
9.	Оперативный дежурный, старший диспетчер	15 420
10.	Помощник оперативного дежурного	8 108
11.	Инженер-радиометрист 2 категории, инженер 2 категории	8 344
12.	Делопроизводитель	5 971
13.	Документовед	9 768
14.	Радиооператор	4 816
15.	Комендант	6 862
16.	Водитель автомобиля	7 798
17.	Уборщик служебных помещений	5390
18.	Электрик, сантехник	5600
19.	Техник-радиометрист, техник	5 320
20.	Контролер контрольно-пропускного пункта	7800

Примечание: Повышение должностных окладов работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" производится в размерах и сроки, установленные для должностей государственной гражданской службы Свердловской области.

Порядок и условия
применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области"
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 29 мая 2012 г. N 604-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2012 г., 26 ноября 2013 г., 24 июля 2014 г., 15 октября 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 15 октября 2015 г. N 957-ПП в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Работникам государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" (далее - Учреждение) за счет средств областного бюджета выплачиваются следующие надбавки и доплаты к должностным окладам:

1.1. Ежемесячная надбавка за особые условия труда - в размере до 50 процентов должностного оклада (кроме работников, занимающих должности коменданта, электрика, сантехника, уборщика служебных помещений), установленного в размерах должностных окладов работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Территориальный центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области" (далее - Размеры должностных окладов).

1.2. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность - в размере до 50 процентов должностного оклада (кроме работников, занимающих должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения, документоведа, делопроизводителя, коменданта, электрика, сантехника, уборщика служебных помещений), установленного в Размерах должностных окладов.

1.3. Ежемесячная надбавка за стаж работы в данном Учреждении, с учетом стажа работы (службы) на должностях в структурных подразделениях Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области, Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Свердловской области, Главного управления гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области, Департамента общественной безопасности Свердловской области, в подразделениях государственной противопожарной службы (кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя автомобиля, электрика, сантехника, уборщика служебных помещений) - в следующих размерах:

Стаж работы	Процент от должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов
от 1 до 3 лет	5
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

1.4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, замещающим должности, по которым в соответствии с номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям, предусмотрена работа с документами, составляющими государственную тайну, - в соответствии с действующим законодательством.

1.5. Ежемесячная надбавка водителю автомобиля за классность в размере:

за 1 класс (категории "В", "С", "D", "BE", "CE", "DE", подкатегории "Bl", "Cl", "D1", "CIE", "D1E") - 25 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;

за 2 класс (категории "В", "С", "BE", "CE", "DE", подкатегории "Bl", "Cl", "С1Е", "D1E" или только категория "D", подкатегория "D1" или только категории "ВЕ", "СЕ", "DE", подкатегории "CIE", "D1E") - 10 процентов должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов.

1.6. Ежемесячная доплата за вредные условия труда в соответствии с аттестацией рабочих мест в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Доплата за работу в ночное время работникам, занимающим должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, занимающим должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.9. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период очередного отпуска по должностям, замещение которых обусловлено спецификой работы и требованиями, предъявляемыми к работе оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения, - с применением суммированного учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

1.10. Ежемесячная выплата районного коэффициента.

2. Работникам Учреждения выплачивается премия по результатам работы, размер премии устанавливается приказом начальника Учреждения.

3. Работникам Учреждения может оказываться материальная помощь.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 15 октября 2015 г. N 957-ПП в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. При утверждении фонда оплаты труда работникам Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) на выплату:

4.1. Ежемесячной надбавки за особые условия труда - в размере 5 должностных окладов (кроме работников, занимающих должности коменданта, электрика, сантехника, уборщика служебных помещений), установленных в Размерах должностных окладов.

4.2. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность - в размере 5 должностных окладов (кроме работников, занимающих должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения, документоведа, делопроизводителя, коменданта, электрика, сантехника, уборщика служебных помещений), установленных в Размерах должностных окладов.

4.3. Ежемесячной надбавки за стаж работы в данном Учреждении, с учетом стажа работы (службы) на должностях в структурных подразделениях Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области, Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Свердловской области, Главного управления гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области, Департамента общественной безопасности Свердловской области, в подразделениях государственной противопожарной службы (кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя автомобиля, электрика, сантехника, уборщика служебных помещений) - исходя из фактических выплат, но не более 2 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов.

4.4. Ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя автомобиля, электрика, уборщика служебных помещений), исходя из фактических выплат, но не более 1,5 должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов.

4.5. Ежемесячной надбавки водителю автомобиля за классность:

за 1 класс - в размере 3 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов;

за 2 класс - в размере 1,2 должностного оклада, установленного в Размерах должностных окладов;

4.6. Ежемесячной доплаты за вредные условия труда - исходя из фактических выплат, но не более одного должностного оклада, установленного в размерах должностных окладов.

4.7. Расходов на оплату труда в ночное время работников, занимающих должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, но не более 1,5 должностного оклада, установленного в размерах должностных окладов.

4.8. Расходов на оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни работников, занимающих должности оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, но не более 0,5 должностного оклада, установленного в размерах должностных окладов.

4.9. Доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период очередного отпуска по должностям, замещение которых обусловлено спецификой работы и требованиями, предъявляемыми к работе оперативного дежурного, помощника оперативного дежурного, старшего диспетчера, диспетчера, инженера отдела лингвистической и психологической поддержки, администратора вычислительной сети, контролера контрольно-пропускного пункта, радиооператора, инженера отдела связи и оповещения, - с применением суммированного учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, но не более одного должностного оклада, установленного в размерах должностных окладов.

4.10. Районного коэффициента - в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

4.11. Премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов.

4.12. Материальной помощи в размере 2 должностных окладов, установленных в Размерах должностных окладов, средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.

5. Условия выплаты премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам Учреждения определяются в соответствующих положениях, утверждаемых приказами начальника Учреждения.