Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Порядок и условия выплаты материальной помощи
1. Работнику один раз в год, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производится единовременная выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов.
Основанием для начисления материальной помощи является правовой акт работодателя о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и письменное заявление работника о предоставлении материальной помощи.
2. Единовременная выплата материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску производится без учета районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации.
3. Порядок выплаты единовременной материальной помощи работникам, находящимся в тяжелой жизненной ситуации в связи с непредвиденными обстоятельствами устанавливается муниципальным правовым актом Администрации города.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.