Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации города Екатеринбурга от 29 июня 2012 г. N 2819 "Об утверждении Административного регламента предоставления Управлением делами Администрации города Екатеринбурга муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также факта прекращения этих трудовых договоров" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Административный регламент предоставления Управлением делами Администрации города Екатеринбурга муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также факта прекращения этих трудовых договоров"
- Раздел 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения
- Глава 2. Прием и регистрация запроса
Глава 2. Прием и регистрация запроса
Глава 2. Прием и регистрация запроса
26. Основанием для начала процедуры по приему и регистрации запроса является представление заявителем в отдел запроса:
о регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, или о регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и документов, указанных в приложениях N 1 и 2 к Административному регламенту соответственно.
27. Запрос заявителя представляется в отдел непосредственно заявителем или его представителем.
28. Специалист отдела, ответственный за проведение консультаций и прием запросов, осуществляет прием заявителей в порядке очереди без предварительной записи.
Во время личного приема по вопросам регистрации трудовых договоров и факта их прекращения специалист отдела проводит консультирование заявителя по комплектности документов, необходимых для представления в отдел, и по правилам их оформления. Результат консультации фиксируется в карточке личного приема.
В случае наличия письменного запроса и комплекта необходимых документов, отвечающих требованиям Административного регламента, специалист отдела обязан принять запрос и документы к нему, сверить паспортные данные з