Решение Первоуральской городской Думы Свердловской области от 25 февраля 2010 г. N 181 "О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Первоуральск, и муниципальными служащими городского округа Первоуральск, и соблюдения муниципальными служащими городского округа Первоуральск ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 29 декабря 2008 года N 52 (ч. 1.), ст. 6228), Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, Первоуральская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Первоуральск, и муниципальными служащими городского округа Первоуральск, и соблюдения муниципальными служащими городского округа Первоуральск ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (прилагается).

2. Настоящее решение опубликовать в газете "Вечерний Первоуральск".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Комитет по организационной работе и вопросам местного самоуправления (Д.Л. Целовальников).

Глава городского округа Первоуральск

М.С. Федоров

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Первоуральск, и муниципальными служащими городского округа Первоуральск, и соблюдения муниципальными служащими городского округа Первоуральск ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
(утв. решением Первоуральской городской Думы от 25 февраля 2010 г. N 181)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Первоуральск и муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с порядком, установленным нормативным правовым актом Первоуральской городской Думы;

2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане), при поступлении на муниципальную службу городского округа Первоуральск в соответствии с законодательством о муниципальной службе;

3) соблюдения муниципальными служащими городского округа Первоуральск связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г, N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - соблюдение муниципальными служащими городского округа Первоуральск ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы городского округа Первоуральск, и муниципальных служащих городского округа Первоуральск, замещающих любую должность муниципальной службы городского округа Первоуральск.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется кадровой службой (специалистом по кадровым вопросам и муниципальной службе) органа местного самоуправления городского округа Первоуральск по решению руководителя органа местного самоуправления городского округа Первоуральск.

Решение о проведении проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения в отношении граждан и муниципальных служащих городского округа Первоуральск, назначение и освобождение которых осуществляются Главой городского округа Первоуральск, принимается Главой городского округа Первоуральск.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы городского округа Первоуральск (далее - гражданин), или муниципального служащего городского округа Первоуральск и оформляется в письменной форме.

4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

1) о представлении гражданином или муниципальным служащим городского округа Первоуральск недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения;

2) о несоблюдении муниципальными служащими городского округа Первоуральск ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации.

5. Информация, предусмотренная пунктом 4 настоящего Положения, может быть предоставлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

8. Кадровая служба (специалист по кадровым вопросам и муниципальной службе) органа местного самоуправления городского округа Первоуральск осуществляют проверку:

1) самостоятельно;

2) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

9. При осуществлении проверки самостоятельно кадровая служба (специалист по кадровым вопросам и муниципальной службе) по согласованию с руководителем органа местного самоуправления городского округа Первоуральск вправе:

1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим городского округа Первоуральск;

2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим городского округа Первоуральск дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

3) получать от гражданина или муниципального служащего городского округа Первоуральск пояснения по представленным им материалам;

4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы Свердловской области, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы, органы местного самоуправления и организации) об имеющихся у них сведениях:

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего городского округа Первоуральск, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу в соответствии с законодательством о муниципальной службе;

- о соблюдении муниципальным служащим городского округа Первоуральск ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

10. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 9 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего городского округа Первоуральск, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего органа местного самоуправления городского округа Первоуральск, подготовившего запрос.

Запросы направляются за подписью руководителя органа местного самоуправления городского округа Первоуральск.

11. Проверка путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" осуществляется в отношении сведений, предоставляемых муниципальными служащими городского округа Первоуральск.

12. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренных подпунктом 2 пункта 8 настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

13. Кадровая служба (специалист по кадровым вопросам и муниципальной службе) органа местного самоуправления городского округа Первоуральск обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего городского округа Первоуральск о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего городского округа Первоуральск, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим городского округа Первоуральск.

14. По окончании проверки кадровая служба (специалист по кадровым вопросам и муниципальной службе) органа местного самоуправления городского округа Первоуральск обязана ознакомить с результатами проверки гражданина или муниципального служащего городского округа Первоуральск с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Гражданин или муниципальный служащий городского округа Первоуральск в отношении которых проводится проверка вправе:

1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в Кадровую службу (специалисту по кадровым вопросам и муниципальной службе) органа местного самоуправления городского округа Первоуральск с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "подпункте 2 пункта 13"

16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

17. На период проведения проверки муниципальный служащий городского округа Первоуральск может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней руководителем органа местного самоуправления городского округа Первоуральск, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего городского округа Первоуральск от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

18. Кадровая служба (специалист по кадровым вопросам и муниципальной службе) органа местного самоуправления городского округа Первоуральск информирует в форме доклада о результатах проверки руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Первоуральск, принявшего решение о ее проведении.

19. Сведения о результатах проверки по согласованию с руководителем органа местного самоуправления городского округа Первоуральск, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне органам, указанным в пункте 5 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки (с одновременным уведомлением об этом лиц, в отношении которых проводилась проверка).

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим городского округа Первоуральск, связанных с прохождением муниципальной службы ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Первоуральск и урегулированию конфликта интересов.

22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в кадровую службу (специалисту по кадровым вопросам и муниципальной службе) органа местного самоуправления городского округа Первоуральск по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих городского округа Первоуральск.

23. Материалы проверки хранятся в кадровой службе (у специалиста по кадровым вопросам и муниципальной службе) соответствующего органа местного самоуправления городского округа Первоуральск.