1. Внести в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 30.08.2007 г. N 842-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения" (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 8-2, ст. 1289) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 05.09.2008 г. N 936-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2008, N 9-1, ст. 1397), следующие изменения:
1) второе предложение абзаца второго главы 2 изложить в следующей редакции:
"В настоящей Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения (далее - Концепция) профессиональные квалификационные группы определены для медицинских работников и других работников в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.";
2) абзац шестой главы 2 изложить в следующей редакции:
"Базовая гарантированная часть включает в себя выплаты по окладам по профессионально-квалификационным группам, выплаты компенсационного характера и повышающие коэффициенты к окладам.";
4) наименование главы 3 изложить в следующей редакции:
"Глава 3. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения и порядок их установления";
6) абзац первый главы 3 после слов "(далее - ПКГ)" дополнить словами "медицинских и фармацевтических работников";
7) в абзаце шестом главы 3 слово "Базовые" заменить словом "Минимальные", слова "Правительством Свердловской области" исключить;
8) пункт "Выплаты стимулирующего характера" главы 3 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера направлены на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на определенный срок в пределах бюджетных средств, средств обязательного медицинского страхования, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в пределах утвержденных сметных назначений на оплату труда.";
9) в абзаце третьем главы 4 слово "Врачам" заменить словами "Руководителям-врачам", слово "базовой" исключить;
12) главу 6 "Организационный механизм введения отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении" изложить в следующей редакции:
"Механизм введения отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении включает в себя следующие этапы:
1) детализированная разработка отраслевой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Свердловской области;
2) разработка проекта постановления Правительства Свердловской области об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области;
3) подготовка методических рекомендаций по внедрению новой системы оплаты труда;
4) апробация новой системы оплаты труда на базе отдельных областных государственных учреждений здравоохранения;
5) методическая помощь со стороны Министерства здравоохранения Свердловской области учреждениям здравоохранения различных типов при разработке показателей для стимулирования сотрудников;
6) анализ результатов эксперимента и доработка новой отраслевой системы оплаты труда с учетом результатов эксперимента с привлечением специалистов учреждений здравоохранения;
7) проведение семинаров, консультаций для специалистов учреждений здравоохранения по введению новой системы оплаты труда;
8) поэтапное введение новой отраслевой системы оплаты труда в областных государственных учреждениях здравоохранения.
Граждане и организации могут получить необходимую информацию о деятельности Министерства здравоохранения Свердловской области по вопросам реализации Концепции на официальном сайте Министерства здравоохранения Свердловской области в сети Интернет.".
г. Екатеринбург