В настоящее время одной из наиболее серьезных проблем в области кадровой политики стоит проблема кадров в сфере здравоохранения и высококвалифицированных специалистов в других сферах деятельности.
Показатель обеспеченности врачами на 10 тыс. населения составляет 30,4. Пятьдесят процентов от общего числа работающих врачей - это врачи предпенсионного и пенсионного возраста, нет притока молодых специалистов с высшим медицинским образованием. В условиях, когда распределение специалистов, окончивших учреждения профессионального образования, было отменено и остро встал в учреждениях вопрос восполнения кадров, целевое направление на обучение играет особую роль.
Благодаря приоритетному национальному проекту "Здоровье" повысился интерес подрастающего поколения к сфере здравоохранения и осознанному выбору медицинской профессии.
Рассмотрев обращение Главы Полевского городского округа от 27.05.2008 N 2320, в целях обеспечения эффективности использования механизмов по оказанию содействия в решении кадровых проблем учреждений Полевского городского округа, а также на основании статьи 20 Закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Дума Полевского городского округа решила:
1. Утвердить Положение "О целевой подготовке специалистов в образовательных учреждениях высшего профессионального образования на договорной основе для учреждений Полевского городского округа" (прилагается).
2. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2008 года.
3. Настоящее решение вступает в силу после подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Диалог".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитеты Думы Полевского городского округа по социальной политике (Т.Д. Панфилова) и комитет по экономике и бюджету (О.В. Маларщиков).
Глава Полевского городского округа В.Я. Рейтер
Положение
"О целевой подготовке специалистов в образовательных учреждениях высшего профессионального образования на договорной основе для учреждений Полевского городского округа"
(утв. решением Думы Полевского городского округа от 19 июня 2008 г. N 609)
I. Общие положения
1. Целевая подготовка специалистов осуществляется в целях оказания содействия в решении кадровых и социально-экономических проблем Полевского городского округа. Основной задачей целевой подготовки специалистов из числа лиц, обучающихся за счет средств бюджета Полевского городского округа, является удовлетворение потребностей в квалифицированных кадрах для Администрации Полевского городского округа, ее структурных подразделений, муниципальных учреждений и т.д., финансируемых из средств бюджета Полевского городского округа, и включает в себя следующие этапы:
1.1. мотивированный отбор учащихся с учетом нравственно-психологической готовности, уровня образовательной и общекультурной подготовки;
1.2. целевое направление в высшие профессиональные образовательные учреждения;
1.3. взаимодействие с высшими профессиональными образовательными учреждениями при целевой подготовке;
1.4. заключение трудовых договоров молодых специалистов с руководителями муниципальных учреждений Полевского городского округа в соответствии с полученной специальностью.
2. Целевое направление организуется в учреждения высшего профессионального образования по очной и заочной форме обучения с заключением ученического договора.
3. Преимущественным правом при целевом направлении в высшие образовательные учреждения пользуются выпускники, имеющие общее среднее или среднеспециальное образование не позднее трех лет с года выпуска, награжденные серебряной или золотой медалью, или имеющие диплом с отличием, или грамоту "За особые успехи" в изучении отдельных предметов, или являющиеся призерами городских или областных олимпиад и научно-практических конференций, участниками целевых конкурсов и социальных проектов, проводимых по профильным направлениям и т.д.
II. Субъекты договорных отношений
2. Субъектами договорных отношений по целевой подготовке специалистов являются, с одной стороны, поступающие в высшие учебные заведения, именуемые далее абитуриентами, с другой стороны - Администрация Полевского городского округа, с третьей стороны - высшие учебные заведения, именуемые далее "Исполнитель".
В случае если абитуриенты не достигли 18-летнего возраста, их интересы в договорном процессе представляют родители (законные представители).
Под абитуриентами понимаются:
а) выпускники 11-х классов образовательных учреждений, имеющие среднее образование не позднее трех лет с года выпуска;
б) выпускники, имеющие общее среднее или среднеспециальное образование не позднее трех лет с года выпуска.
III. Организация целевого направления
1. Руководители муниципальных учреждений, учреждения образования в срок до 20 июня каждого года при наличии документов об образовании абитуриентов представляют в Администрацию Полевского городского округа списки, рекомендации, характеристики на конкретных лиц (далее абитуриентов) для организации целевого направления на обучение.
2. Окончательное решение о заключении договора на обучение в высших учебных заведениях Свердловской области принимает комиссия, возглавляет которую заместитель Главы Полевского городского округа по социальным вопросам, в состав которой в обязательном порядке входит председатель комитета Думы по социальной политике. Состав комиссии утверждается распоряжением Главы Полевского городского округа.
3. При рассмотрении документов на заключение договора о целевом направлении на обучение, при равном рейтинге абитуриентов учитывается материальное положение семьи абитуриента.
4. Муниципальное учреждение, которое заинтересовано в профессиональных кадрах (далее "Учреждение"), является инициатором при заключении Администрацией Полевского городского округа договора о целевом направлении на обучение, в котором предусматриваются условия целевой подготовки специалиста (абитуриента), его трудоустройство по окончании высшего образовательного учреждения.
5. На основании распоряжения Главы Полевского городского округа заключаются договоры о целевом направлении на обучение.
6. После заключения договора с высшим учебным заведением заключается договор абитуриента с "Учреждением", где прописываются все условия, согласно которым абитуриент (специалист) обязан в месячный срок после окончания высшего профессионального образовательного учреждения прибыть в распоряжение "Учреждения" для заключения трудового договора и проработать не менее пяти лет по полученной специальности на рабочем месте, предоставленном в соответствии с заключенным договором.
7. Абитуриент (специалист) возмещает финансовые затраты за обучение Администрации Полевского городского округа в доход бюджета Полевского городского округа в случае невыполнения условий заключенных договоров о целевом направлении на обучение:
1) отчисление абитуриента по инициативе Исполнителя, за академическую неуспеваемость, за нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка, по собственному желанию абитуриента;
2) отказ от работы в "Учреждении" в течение 5 лет (без уважительной причины);
3) досрочное расторжение трудового договора (без уважительной причины).
IV. Организация целевой подготовки
1. Договор о целевом направлении на обучение заключается между Администрацией Полевского городского округа, "Учреждением" и Исполнителем.
2. Проекты трехстороннего, четырехстороннего договоров (где четвертой стороной могут выступать различные Министерства и ведомства Свердловской области) о целевом направлении на обучение разрабатываются Исполнителем, согласовываются заинтересованными сторонами и предоставляются для подписания Главе Полевского городского округа.
3. Стороны договора имеют право вносить изменения или дополнения в договор по форме протокола разногласий, согласования изменений.
4. Договор о целевом направлении на обучение предусматривает обязательство абитуриента овладеть всеми видами профессиональной деятельности, соответствующей квалификационной характеристике специалиста, пройти обучение на необходимых специальных курсах и семинарах, предусмотренных учебным планом, с получением диплома об окончании учебного заведения; представлять по требованию "Учреждения" и Администрации Полевского городского округа необходимые документы об успеваемости.
Общие требования к заключению договоров о целевом направлении на обучение предусматривают:
1) организацию проведения технологической и преддипломной практики в соответствии с учебным планом по специальности, знакомство с местом и характером будущей работы;
2) осуществление контроля за успеваемостью в процессе обучения Исполнителем и руководителем "Учреждения";
3) контроль за выполнением условий договоров Администрацией Полевского городского округа и руководителем "Учреждения", являющимися координаторами целевого направления на обучение;
V. Квота на обучение
1. Квота для поступления по целевому обучению выпускников образовательных учреждений Полевского городского округа определяется не более 3 человек ежегодно.
VI. Порядок финансирования
1. Расходы на целевое обучение на договорной основе учитываются в бюджете Полевского городского округа на очередной финансовый год.
2. Оплата за обучение осуществляется на основании заключенных договоров в сроки, указанные в договорах.
3. Расходы, связанные с исполнением данной статьи Положения, производятся за счет средств местного бюджета (бюджетная смета, резервный фонд Администрации Полевского городского округа) - Главным распорядителем бюджетных средств является Администрация Полевского городского округа.
VII. Особые условия
1. Целевое направление на обучение осуществляется только для получения первого высшего образования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области от 19 июня 2008 г. N 609 "Об утверждении Положения "О целевой подготовке специалистов в образовательных учреждениях высшего профессионального образования на договорной основе для учреждений Полевского городского округа"
Настоящее решение вступает в силу после подписания
Текст решения опубликован в газете "Диалог" от 26 июня 2008 г. N 47 стр. 1
Решением Думы Полевского городского округа Свердловской области от 24 сентября 2015 г. N 361 настоящее решение отменено
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области от 20 июля 2010 г. N 175
Изменения вступают в силу с момента подписания названного Решения
Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области от 10 февраля 2009 г. N 736
Изменения вступают в силу после подписания названного решения