Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 7 декабря 2009 года N 366
Приложение 2-зан к Инструкции.
Показатели и порядок отнесения государственных учреждений - центров
занятости населения к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения устанавливается комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области, в непосредственном подчинении которого они находятся, по объемным показателям.
Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения определяется комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и не чаще одного раза в год.
N п/п |
Наименование показателя |
Группа по оплате труда руководителей |
|
|
|
1 группа |
2 группа |
1 |
Число трудоустроенных граждан без присвоения статуса безработного к общей численности трудоустроенных безработных граждан |
увеличение |
уменьшение |
2 |
Эффективность трудоустройства (число трудоустроенных безработных граждан к общему количеству поставленных на учет безработных граждан) |
увеличение |
уменьшение |
3 |
Число трудоустроенных граждан при содействии службы занятости в количестве заявленных работодателями вакансий |
увеличение |
уменьшение |
4 |
Число трудоустроенных безработных граждан, прошедших профессиональное обучение, от общего количества обученных по направлению службы занятости |
увеличение |
уменьшение |
5 |
Число охвата услугами по профессиональной ориентации выпускников 9 - 11 классов в общем контингенте выпускников |
увеличение |
уменьшение |
6 |
Наличие задержек социальных выплат безработным гражданам (дней) |
отсутствие |
наличие |
7 |
Динамика уровня регистрируемой безработицы (разница на начало года к концу года) |
положительная |
отрицательная |
8 |
Число обратившихся в службу занятости к численности экономически активного населения (за норматив принимаются данные предыдущего года) |
больше норматива |
меньше норматива |
9 |
Эффективность заполняемости вакансий (отношение количества трудоустроенных безработных граждан к числу вакансий) |
больше средней |
меньше средней |
10 |
Число трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в работе, в общем количестве трудоустроенных безработных граждан |
увеличение |
уменьшение |
11 |
Изменение численности безработных граждан, состоящих на учете в ГУ ЦЗН*, по сравнению с началом года (человек) |
уменьшение |
увеличение или сохранение показателя |
12 |
Изменение уровня регистрируемой безработицы (процентов) |
меньше средней по области |
больше средней по области |
13 |
Численность трудоустроенных граждан по сравнению с предыдущим годом (человек) |
увеличение |
уменьшение |
14 |
Численность безработных граждан, прошедших переобучение по направлению службы занятости, по сравнению с предыдущим годом (человек) |
увеличение |
уменьшение |
15 |
Наличие обоснованных п |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.