Приложение 2. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений - центров занятости населения к группам по оплате труда руководителей

Приложение 2
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 7 декабря 2009 года N 366
Приложение 2-зан к Инструкции.

Показатели и порядок отнесения государственных учреждений - центров
занятости населения к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения устанавливается комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области, в непосредственном подчинении которого они находятся, по объемным показателям.

Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения определяется комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и не чаще одного раза в год.

N п/п	Наименование показателя	Группа по оплате труда руководителей
		1 группа	2 группа
1	Число трудоустроенных граждан без присвоения статуса безработного к общей численности трудоустроенных безработных граждан	увеличение	уменьшение
2	Эффективность трудоустройства (число трудоустроенных безработных граждан к общему количеству поставленных на учет безработных граждан)	увеличение	уменьшение
3	Число трудоустроенных граждан при содействии службы занятости в количестве заявленных работодателями вакансий	увеличение	уменьшение
4	Число трудоустроенных безработных граждан, прошедших профессиональное обучение, от общего количества обученных по направлению службы занятости	увеличение	уменьшение
5	Число охвата услугами по профессиональной ориентации выпускников 9 - 11 классов в общем контингенте выпускников	увеличение	уменьшение
6	Наличие задержек социальных выплат безработным гражданам (дней)	отсутствие	наличие
7	Динамика уровня регистрируемой безработицы (разница на начало года к концу года)	положительная	отрицательная
8	Число обратившихся в службу занятости к численности экономически активного населения (за норматив принимаются данные предыдущего года)	больше норматива	меньше норматива
9	Эффективность заполняемости вакансий (отношение количества трудоустроенных безработных граждан к числу вакансий)	больше средней	меньше средней
10	Число трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в работе, в общем количестве трудоустроенных безработных граждан	увеличение	уменьшение
11	Изменение численности безработных граждан, состоящих на учете в ГУ ЦЗН*, по сравнению с началом года (человек)	уменьшение	увеличение или сохранение показателя
12	Изменение уровня регистрируемой безработицы (процентов)	меньше средней по области	больше средней по области
13	Численность трудоустроенных граждан по сравнению с предыдущим годом (человек)	увеличение	уменьшение
14	Численность безработных граждан, прошедших переобучение по направлению службы занятости, по сравнению с предыдущим годом (человек)	увеличение	уменьшение
15	Наличие обоснованных письменных обращений граждан, работодателей на действия (бездействие) ГУ ЦЗН	уменьшение	увеличение
16	Наличие нарушений ГУ ЦЗН законодательства о занятости населения, выявленных в ходе проверок (комитетом** и иными уполномоченными органами)	отсутствие	наличие
17	Наличие нарушения сроков представления ГУ ЦЗН информации о заключенных государственных контрактах и экземпляров государственных контрактов для их последующей регистрации	отсутствие	наличие
18	Наличие нарушения ГУ ЦЗН сроков представления установленной отчетности	отсутствие	наличие
19	Наличие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности ГУ ЦЗН	отсутствие	наличие

Примечания:

1. Для расчета показателей по отнесению к группе по оплате труда руководителей ГУ ЦЗН за отчетный период принимается период 9 месяцев.

2. Положительная динамика (сохранение уровня предыдущего периода, отсутствие нарушений) более чем по десяти показателям дает право на отнесение руководителя ГУ ЦЗН к первой группе по оплате труда.

3. При положительной динамике менее чем по десяти показателям руководитель ГУ ЦЗН относится ко второй группе по оплате труда.

_________________________________________________________

* Государственное учреждение - центр занятости населения.

** Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области.