Приложение 2-в. Показатели и порядок отнесения государственных ветеринарных учреждений к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 23 сентября 2008 г. N 284 настоящая Инструкция дополнена приложением 2-в

Приложение 2-в

к Инструкции...

Показатели и порядок
отнесения государственных ветеринарных учреждений к группам
по оплате труда руководителей

1. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще одного раза в год органом исполнительной власти Ленинградской области, в ведении которого находятся государственные ветеринарные учреждения, на основании следующих показателей отнесения государственных ветеринарных учреждений к группам по оплате труда руководителей:

N п/п	Показатели	Объемные показатели	Количество баллов
1	2	3	4
1	Поголовье сельскохозяйственных животных и птиц (в условных головах без учета домашних плотоядных животных)	От 5500 до 15000 усл. гол. От 5000 до 25000 усл. гол. От 25000 усл. гол. и более	10 15 20
2	Наличие ветеринарной лаборатории в учреждении		10
3	Количество поднадзорных объектов	От 200 до 500 От 500 и более	5 10
4	Наличие участковой ветеринарной сети	От 1 до 5 От 5 и более	5 10
5	Расширение обслуживаемой зоны		10
6	Благополучие территории по особо опасным для человека и животных болезням		20
7	Охват диагностическими исследованиями всех видов животных на особо опасные и карантинные болезни	100 процентов 95 процентов 90 процентов	20 15 10
8	Вакцинопрофилактика всех видов животных и птиц против особо опасных и зооантропонозных болезней	100 процентов 95 процентов 90 процентов	20 15 10
9	Оздоровление неблагополучного пункта от инфекционных болезней		20
10	Недопущение выпуска недоброкачественной продукции животного происхождения в ветеринарно-санитарном отношении	Отсутствие случаев	10
11	Выполнение специальных ветеринарных мероприятий связанных с профилактикой возможных чрезвычайных ситуаций и их ликвидацией в случае возникновении на территории Ленинградской области		10

Группы по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда	Количество баллов
I	100 и более
II	От 80 до 100
III	От 50 до 80
IV	От 30 до 50
V	От 80 до 85

2. При наличии других показателей, значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления государственных ветеринарных учреждений за каждый дополнительный показатель до 10 баллов.

3. Государственным ветеринарным учреждениям, в составе которых имеются диагностические ветеринарные лаборатории, по сравнению с группой, определенной по показателям, указанным в пункте 2, добавляется 10 баллов.

4. При определении величины показателей учитываются должности руководителей, их заместителей - ветеринарных врачей, ветеринарных врачей -руководителей структурных подразделений, ветеринарных врачей (включая должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств).