Приложение N 3. Категории работников (группы должностей) государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и ...

Приложение N 3

к Методике определения штатной численности

работников государственных образовательных учреждений,

непосредственно подчиненных Комитету по образованию,

и государственных образовательных учреждений,

подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга

Категории
работников (группы должностей) государственных образовательных
учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и
государственных образовательных учреждений, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных
образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и
спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету
по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и
администрациям районов Санкт-Петербурга ставки по которым определяются на
основе нормативного метода

N п/п	Группы должностей для расчета ставок	Основание для расчета ставок
1	Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от учебного плана ГОУ: концертмейстер, педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель, учитель, преподаватель, мастер производственного обучения (в части учебной нагрузки)	Учебная нагрузка (рабочий учебный план) тип (вид) ГОУ предельная наполняемость группы (класса) в зависимости от типа (вида) ГОУ количество групп продленного дня деление классов на группы наличие второй смены
2	Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от количества групп в ГОУ: воспитатель, воспитатели ДОУ, воспитатели групп продленного дня	Учебная нагрузка (рабочий учебный план) тип (вид) ГОУ предельная наполняемость группы (класса) в зависимости от типа (вида) ГОУ количество групп продленного дня деление классов на группы наличие второй смены
3	Должности: гардеробщик, уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территории, помощник воспитателя и другие	Для профессий, объем работы по которым может быть выражен в натуральных показателях (метры, штуки и прочее), и объем работы во вторую половину дня. По показателям, указанным в приложениях N 6-14 к Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга

Принятые сокращения.

ГОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по образованию, и государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физкультуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга.

ДОУ - дошкольное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по образованию, и дошкольное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физкультуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга.