Статья 9. Оплата труда лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга

Статья 9. Оплата труда лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга

1. Оплата труда лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования эффективного исполнения своих должностных обязанностей по замещаемой государственной должности Санкт-Петербурга.

2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им государственной должностью Санкт-Петербурга (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга (далее - расчетная единица).

Расчетная единица подлежит изменению (индексации) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Изменение расчетной единицы осуществляется ежегодно до принятия закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. Размер расчетной единицы не может быть уменьшен.