Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга от 11 декабря 2009 г. N 160-р "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем Санкт-Петербургского автономного учреждения" (утратило силу)
Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга
от 11 декабря 2009 г. N 160-р
"Об утверждении примерной формы трудового договора с
руководителем санкт-петербургского автономного учреждения "
ГАРАНТ:
Распоряжением Комитета по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга от 30 мая 2013 г. N 57-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях", пунктом 3.5 Положения о Комитете по управлению городским имуществом, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.09.2004 N 1589:
1. Утвердить примерную форму трудового договора с руководителем санкт-петербургского автономного учреждения.
2. Управлению информационных технологий обеспечить опубликование распоряжения в средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Д.А.Куракина.
|
Председатель Комитета |
И.М.Метельский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с ФЗ "Об автономных учреждениях" утверждена примерная форма трудового договора с руководителем Санкт-Петербургского автономного учреждения.
Установлено, что сторонами в договоре выступают исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, наделенный правом заключения трудового договора с руководителем СПб ГАУ, и гражданин - кандидат на должность руководителя ГАУ.
Предложены варианты примерной формы трудового договора, в том числе для случаев:
- заключения трудового договора путем назначения руководителя ГАУ на основании распоряжения исполнительного органа с установлением руководителю ГАУ испытательного срока (не более 6 месяцев);
- заключения срочного трудового договора путем назначения руководителя ГАУ на основании результатов проведенного конкурса и в соответствии с протоколом конкурсной комиссии.
Определено, что взаимоотношения руководителя ГАУ с исполнительным органом строятся на основе устава Учреждения, трудового договора и положения об исполнительном органе, утвержденного Правительством Санкт-Петербурга.
Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга от 11 декабря 2009 г. N 160-р "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем Санкт-Петербургского автономного учреждения"
Текст распоряжения опубликован в бюллетене "Городской каталог недвижимости", 18-25 января 2010 г., N 2
Распоряжением Комитета по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга от 30 мая 2013 г. N 57-р настоящее распоряжение признано утратившим силу