Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Санкт-Петербурга от 26 февраля 2010 г. N 67-25 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 10 февраля 2010 года) (документ не действует)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в предмет регулирования Закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге", связанные с исключением из предмета регулирования правила об определении размера обязательной платы, вносимой ежемесячно работодателями в бюджет Санкт-Петербурга, в случае невыполнения (невозможности выполнения) ими обязанности по квотированию рабочих мест в размере величины прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге для трудоспособного населения, за каждого нетрудоустроенного инвалида.

Установлено, что в указанных случаях работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

 

 

Закон Санкт-Петербурга от 26 февраля 2010 г. N 67-25 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 10 февраля 2010 года)

 

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования

 

Текст Закона опубликован в газете "Санкт-Петербургские ведомости", 11 марта 2010 г., N 41, стр. 3, в Вестнике Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, 15 марта 2010 г., N 9, стр. 13

 

Законом Санкт-Петербурга от 2 октября 2024 г. N 522-116 настоящий документ признан утратившим силу с 1 ноября 2024 г.