Приложение 1. Паспорт региональной Программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009

Приложение 1
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 30 ноября 2009 года N 354

Паспорт
региональной Программы мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году

Наименование Программы	Региональная Программа мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Срок реализации Программы	Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
	2009 год:
	1 этап - февраль - март - подготовка и принятие нормативных документов, уточнение перечней организаций-участников;
	2 этап - апрель - декабрь# опережающее обучение, проведение общественных и временных работ, стажировки участников Программы
Цель Программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ленинградской области
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
Основные мероприятия Программы	1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 2. Организация общественных, временных работ и стажировок в организациях Ленинградской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 122,03 млн рублей, в том числе: - субсидии федерального бюджета - 72,7 млн руб.; - средства бюджета Ленинградской области - 5,03 млн руб.; - средства местных бюджетов - 6,2 млн руб.; - другие источники (средства работодателей) - 38,1 млн руб.
Целевой показатель Программы	Сдерживание уровня регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения) на уровне не выше 1,3% (в среднегодовом исчислении) в 2009 году
Показатели результативности Программы	Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии - не менее 1,0 тыс. работников организаций, находящихся под риском увольнения; создание не менее 3,2 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, для временного трудоустройства 2,6 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, и 0,6 тыс. незанятых граждан для прохождения стажировок; создание не менее 53 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.