Приложение. Основные направления развития системы начального профессионального образования Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы

Приложение к Программе развития системы

начального профессионального образования

Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы

Основные направления
развития системы начального профессионального
образования Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы

N п/п	Направление развития, мероприятие		Объем финансирования по годам, тыс.руб.*				Итого	Ответственный исполнитель
			2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.
1	2		3	4	5	6	7	8
1. Оптимизация профессионально-квалификационной структуры подготовки квалифицированных рабочих и специалистов по отраслевому принципу
1.1		Разработка и внедрение системы статистического наблюдения трудоустройства выпускников ГОУ НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЗН
1.2		Анализ и оценка положения на рынке труда рабочих и специалистов, получивших НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КЭРППиТ, КЗН, КО
1.3		Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие системы профессионального обучения взрослого населения	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ, КЗН
1.4		Разработка предложений по оптимизации деятельности ГОУ НПО, действующих как ресурсные и отраслевые центры системы НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
1.5		Корректировка распределения ГОУ НПО по отраслям экономики	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ
1.6		Разработка и внедрение различных форм обучения, направленных на сокращение сроков обучения по профессиям НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
2. Развитие материально-технической базы ГОУ НПО
2.1		Ремонт и реконструкция зданий и помещений, закрепленных за ГОУ НПО на праве оперативного управления, в соответствии с перечнем согласно приложению N 1 к Основным направлениям	ВПТФ	1 022 670,0	940 518,7	200 600,0	2 163 788,7	КО
2.2		Оснащение материально-технической базы ГОУ НПО в соответствии с перечнем согласно приложению N 1 к Основным направлениям	ВПТФ	579 539,7	791 546,6	945 545,8	2 316 632,1	КО
2.3		Разработка предложений по реализации механизма развития системы НПО за счет бюджетных средств и внебюджетных источников	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КЭРППиТ, КО
3. Создание условий для инновационного развития и повышение качества НПО
3.1		Разработка с учетом требований работодателей региональных квалификационных требований по профессиям НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ
3.2		Разработка и внедрение инновационных образовательных технологий	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
3.3		Разработка и апробация моделей подготовки рабочих по особо сложным профессиям наукоемких производств	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ
3.4		Разработка и реализация мероприятий, направленных на создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья в ГОУ НПО и их трудоустройства	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
3.5		Осуществление мероприятий по обеспечению участия ГОУ НПО в реализации приоритетного национального проекта "Образование", международных и других инновационных проектах	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
3.6		Разработка и реализация механизма социального партнерства ГОУ НПО с работодателями и общественными организациями	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ
3.7		Обеспечение ГОУ НПО электронными образовательными ресурсами	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
3.8		Внедрение методики нормативов и расчета бюджетного финансирования расходов на систему НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КЭРППиТ, КО
3.9		Обеспечение научно-методического сопровождения процессов модернизации системы НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
4. Оптимизация сети ГОУ НПО
4.1		Реорганизация государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по образованию, в соответствии с перечнем согласно приложению N 2 к Основным направлениям	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
4.2		Изменение статуса ГОУ НПО в соответствии с типами и видами, установленными действующим законодательством	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
5. Информационное обеспечение развития системы НПО
5.1		Проведение ярмарки трудовых ресурсов Санкт-Петербурга, праздника "День юных мастеров", конкурсов профессионального мастерства, предметных олимпиад, дней открытых дверей, выставок и других мероприятий, пропагандирующих систему НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ, КЗН
5.2		Разработка порядка взаимодействия между работодателями, ГОУ НПО и центрами занятости населения в части, касающейся оказания профориентационных услуг молодежи	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ, КЗН
5.3		Обеспечение поддержки деятельности ГОУ НПО в средствах массовой информации	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО, КЭРППиТ
5.4		Организация выпуска информационно-справочной литературы по деятельности ГОУ НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
5.5		Обеспечение создания сайтов ГОУ НПО	-	-	300,0	2 200,0	2 500,0	КО
6. Обеспечение системы НПО высококвалифицированными инженерно-педагогическими кадрами
6.1		Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников ГОУ НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
6.2		Разработка и реализация новых форм повышения квалификации и переподготовки работников системы НПО	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
6.3		Организация стажировки мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин на предприятиях	-	-	3000,0	3000,0	6000,0	КО
6.4		Организация профессионального обучения мастеров производственного обучения (на базе ГОУ НПО, действующих как отраслевые центры)	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
6.5		Разработка и реализация мероприятий в рамках участия в международных и межрегиональных программах по вопросу сотрудничества в области повышения квалификации инженерно-педагогических работников	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
6.6		Разработка и реализация новых форм поощрений лучших работников системы НПО	-	-	1 500,0	1 500,0	3 000,0	КО
6.7		Формирование резерва руководящих кадров	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	ВПТФ	КО
		Всего	ВПТФ	1 602 209,7	1 736 865,3	1 152 845,8	4 491 920,8

* Объемы финансирования приведены расчетно и подлежат уточнению при формировании бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год.

Принятые сокращения:

ГОУ НПО - государственные образовательные учреждения начального профессионального образования, находящиеся в ведении Комитета по образованию

ВПТФ - в пределах текущего финансирования

КЗН - Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга

КО - Комитет по образованию

КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли

НПО - начальное профессиональное образование

Основные направления - Основные направления развития системы начального профессионального образования Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы.