Приложение 1. Положение о конкурсе "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга"

Приложение 1
к распоряжению Комитета
по образованию
от 09.04.2010 N 552-р

Положение
о конкурсе "Лучший воспитатель государственного дошкольного
образовательного учреждения Санкт-Петербурга"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсе "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - Положение) определяет процедуру и порядок проведения конкурса "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - конкурс).

1.2. Участниками конкурса являются воспитатели государственных дошкольных образовательных учреждений со стажем педагогической работы не менее 3 лет в должности.

1.3. В целях принятия решения о присуждении премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга",# создается комиссия по присуждению премии (далее - комиссия).

1.4. Победителям конкурса выплачивается 50 премий в размере 20 тысяч рублей каждая.

2. Цели и задачи конкурса

Конкурс является средством поощрения и поддержки воспитателей государственных дошкольных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГДОУ).

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Выдвижение участников конкурса производится коллективом ГДОУ и оформляется протоколом собрания коллектива ГДОУ.

3.2. Для участия в конкурсе ГДОУ, выдвигающее кандидата, направляет в администрацию района Санкт-Петербурга, в ведении которого оно находится, представление кандидата на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.3. К представлению прилагаются следующие документы:

- протокол собрания коллектива ГДОУ;

- ходатайство коллектива ГДОУ на кандидата, содержащее общую оценку достижений кандидата и результативность его профессиональной деятельности;

- ходатайство районной (городской) методической службы, содержащее общую оценку личного вклада кандидата в развитие дошкольного образования района (города);

- письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений, родителей, средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.

Все представленные документы заверяются руководителем ГДОУ.

3.4. Администрация района Санкт-Петербурга проводит среди кандидатов конкурсный отбор документов победителей районного конкурса.

3.5. Администрации района Санкт-Петербурга осуществляют подготовку пакета документов на участников конкурса и готовит# мотивированное заключение (далее - документы).

3.6. Документы передаются администрацией района Санкт-Петербурга в комиссию в установленные сроки.

4. Критерии определения победителей конкурса

4.1. Кандидат должен соответствовать критериям участия:

- основное место работы - ГДОУ, рекомендующее кандидата;

- наличие должности "воспитатель" по основному месту работы;

- наличие высшей или первой квалификационной категории по должности "воспитатель".

4.2. Конкурс проводится на основании следующих критериев отбора:

- формирование детского коллектива и создание доброжелательной атмосферы в группе детского сада;

- изучение индивидуальных особенностей воспитанников для формирования индивидуального образовательного маршрута ребенка;

- высокий уровень развития воспитанников, использование в работе передовых педагогических технологий;

- наличие разработок по созданию развивающей среды в соответствии с реализуемыми образовательными программами, индивидуальными образовательными маршрутами воспитанников;

- организация работы по сохранению жизни и здоровья дошкольников;

- положительная динамика достижений воспитанников, а также результаты состояния заболеваемости детей за последние три года;

- подтверждаемый авторитет личности кандидата среди педагогов, воспитанников, их родителей.