Приложение N 4. Порядок определения объема предоставляемых субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год

Приложение N 4
к распоряжению Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
от 24 февраля 2010 года N 11

Порядок
определения объема предоставляемых субсидий на реализацию отдельных
мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2010 год

С изменениями и дополнениями от:

24 мая 2010 г.

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

Объем предоставляемых субсидий на организацию опережающего профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, определяется по формуле:

где: - размер финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

- численность участников программы;

- базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки безработных граждан, в соответствии с нормативом Роструда на 2009-2011 годы.

2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Объем предоставляемых субсидий (Сор) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также для безработных граждан и граждан, ищущих работу, определяется по формуле:

,

где: - численность участников программы;

- минимальный размер оплаты труда 4330 руб. с учетом районного коэффициента (Кр = 1) и начислений на фонд оплаты труда 26,2% (Кн = 1,262);

- период участия в работах (средняя продолжительность 3 месяца).

3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, в целях приобретения ими опыта работы

Объем предоставляемых субсидий () для организации стажировки выпускников образовательный учреждений, находящихся на территории Санкт-Петербурга, в целях приобретения опыта работы определяется по формуле:

где: - количество рабочих мест;

- численность выпускников;

- минимальный размер оплаты труда 4330 руб. с учетом районного коэффициента (Кр = 1) и начислений на фонд оплаты труда 26,2% (Кн = 1,262);

- период участия в стажировках (средняя продолжительность 6 месяца#).

4. Содействие трудоустройству инвалидов

Объем предоставляемых субсидий на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов определяется по формуле:

где: - размер субсидии на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

- размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, составляющий не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место;

- количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Объем предоставляемых субсидий на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан определяется по формуле:

где: - размер субсидии на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

- численность участников программы.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 мая 2010 г. N 112 настоящее приложение дополнено пунктом 6

6. Опережающее профессиональное обучение штурманов и бортинженеров на пилотов, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом на современные воздушные суда.

Объем предоставляемых субсидий на организацию опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров на пилотов, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, определяется по формуле:

,

где: - размер субсидии, на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда;

- стоимость курса подготовки пилотов из числа штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, при продолжительности указанного курса 8 месяцев;

- численность участников мероприятия, направляемых на курс подготовки пилотов из числа штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда