Приложение 4 к Положению о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. Тарификационный список работников

Приложение 4
к Положению о порядке оплаты труда работников
государственных учреждений здравоохранения,
финансируемых за счет средств
бюджета Санкт-Петербурга

Тарификационный список работников
_____________________________________________
(полное наименование работников учреждения)
по состоянию на _____________ г.

Форма N 1

Руководители, специалисты и служащие

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности в соответствии со штатным расписанием
3.	Размер базовой единицы
4.	Базовый коэффициент (уровень образования)
5.	Размер базового оклада, руб. (гр.3 х гр.4)
6.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
7.	Размер базового оклада с учетом объема работы, руб. (гр.5 х гр.6)
8.	Стаж работы (лет, месяцев, дней)
9.	Коэффициент стажа работы (определяется по числу полных лет)
10.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа, руб. (гр.7 х гр.9)
11.	Коэффициент специфики работы
12.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. (гр.7 х гр.11)
13.	Наличие квалификационной категории, ученой степени (указать)
14.	Коэффициент квалификации, связанный с наличием квалификационной категории, ученой степени
15.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием квалификационной категории, ученой степени, руб. (гр.7 х гр.14)
16.	Наличие почетного звания (указать наименование)
17.	Коэффициент квалификации, связанный с наличием почетного звания
18.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием почетного звания, руб. (гр.7 х гр.17)
19.	Группа по оплате труда руководителей
20.	Коэффициент масштаба управления
21.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом масштаба управления, руб. (гр.7 х гр.20)
22.	Уровень управления
23.	Коэффициент уровня управления
24.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления, руб. (гр.7 х гр.23)
25.	Итого месячный должностной оклад (гр.7 + гр.10 + гр.12 + гр.15 + гр.18 + гр.21 + гр.24)
26.	Дополнительные сведения

Форма N 2

Профессии рабочих.

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование профессии
3.	Разряд оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда
4.	Тарифная ставка в соответствии с разрядом, руб.
5.	Объем выполняемой работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
6.	Итого тарифная ставка (гр.4 х гр.5)
7.	Коэффициент специфики работы
8.	Размер повышения тарифной ставки в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб.
9.	Итого месячный фонд заработной платы по списку (гр.6 + гр.8)
10.	Дополнительные сведения

Примечания:

1. Тарификация работников учреждения при переходе на новые условия оплаты труда проводится тарификационной комиссией. При этом в случае необходимости состав тарификационной комиссии может быть дополнен или изменен в установленном порядке.

2. По форме 1 Тарификационного списка, проводится тарификация руководителей, специалистов и служащих