Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12 сентября 2008 г. N 1172 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 1 ноября 2005 г. N 1677

Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов
и служащих государственных учреждений культуры, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 6 июня, 12 сентября 2008 г.

N п/п	Наименова- ние коэффи- циента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			Руководители	Специалисты	Служащие
1	2	3	4	5	6
1. Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня об- разования	Высшее профессиональ- ное образование, под- тверждаемое присвое- нием лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалифи- кации "магистр" или "дипломированный спе- циалист"	1,50	1,50	1,50
		Высшее профессиональ- ное образование, под- тверждаемое присвое- нием лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалифи- кации "бакалавр"	1,40	1,40	1,40
		Неполное высшее обра- зование; среднее профессио- нальное образование	1,20	1,20	1,20
		Начальное профессиональное образование	1,08	1,08	1,08
		Среднее (полное) общее образование	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование	1,00	Базовая единица
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа рабо- ты	Стаж работы более 20 лет	-	0,14-0,50	0,20
		Стаж работы от 10 до 20 лет	-	0,12-0,40	0,20
		Стаж работы от 5 до 10 лет	-	0,09-0,35	0,16
		Стаж работы от 2 до 5 лет	-	0,05-0,30	0,12
		Стаж работы от 0 до 2 лет	-	0-0,20	0
2.2	Коэффициент специфики работы	Тип 1	0-0,80	0-0,80	0-0,80
		Тип 2	0-0,50	0-0,50	0-0,50
		Тип 3	0-0,30	0-0,30	0-0,30
2.3	Коэффициент квалифика- ции работ- ника	Квалификационная ка- тегория:
		ведущий мастер сцены	-	0,30-0,35	-
		ведущий концертмей- стер	-	0,30-0,35	-
		высшая категория	0,25-0,30	0,25-0,30	-
		ведущая категория	0,20-0,30	0,20-0,30	-
		первая категория	0,15-0,20	0,15-0,20	-
		вторая категория	0,10-0,15	0,10-0,15	-
		третья категория		0-0,10
		Ученая степень: доктор наук кандидат наук	0,40 0,35	0,40 0,35	- -
		Почетные звания Российской Федерации, СССР: "Народный ..." "Заслуженный ..."	0,40 0,20	0,40 0,20	0,40 0,20
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15
		Почетные спортивные звания Российской Федерации,СССР	0,15	0,15	0,15
2.4	Коэффициент масштаба уп равления	Группа 1
		Уровень 1 - руководители	0,60	-	-
		Уровень 2 - заместители руководителей	0,40	-	-
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,25	-	-
		Группа 2
		Уровень 1 - руководители	0,40	-	-
		Уровень 2 - заместители руководитлей	0,30	-	-
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,20	-	-
		Группа 3
		Уровень 1 - руководители	0,35	-	-
		Уровень 2 - заместители руководителей	0,20	-	-
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,15	-	-
2.5	Коэффициент уровня уп- равления	Уровень 1 - руководи- тели	0,70	-	-
		Уровень 2 - замести- тели руководителей	0,50	-	-
		Уровень 3 - руководи- тели структурных под- разделений	0,3-0,1	-	-