Распоряжение Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 12 апреля 2010 г. N 12 "Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете по здравоохранению Ленинградской области и утверждении порядка ее работы"

В соответствии с Уставом Ленинградской области и на основании пункта 4 постановления Правительства Ленинградской области от 29.06.2007 г. N 158 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области":

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2010 г. N 334 постановление от 29 июня 2007 г. N 158 признано утратившим силу

1. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегули

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в Комитете по здравоохранению Ленинградской области, а также утверждено Положение о Порядке работы комиссии.

Определено, что основной задачей комиссии является содействие государственным органам в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Комитета требований к служебному поведению, а также в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Ленинградской области или РФ.

Установлено, что основанием для проведения заседания комиссии является:

- полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Отмечено, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.