Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23 июня 2010 г. N 809 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 23 июня 2010 г. N 809
"Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников,
замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах
государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет"

С изменениями и дополнениями от:

9 сентября 2010 г., 30 января 2013 г.

В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2010 N 528 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Утвердить Положение об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Положение).

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при назначении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, руководствоваться Положением.

3. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 28.05.2001 N 257-ра "О Положении о порядке установления и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".

4. Установить, что ранее исчисленный стаж работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет сохраняется.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Вахмистрова А.И.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Внесен в Реестр

нормативных правовых актов

25 июня 2010 года

Регистрационный N 9218

Положение
об исчислении стажа работы работников, замещающих должности,
не являющиеся должностями государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти
Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет
(утв. постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 23 июня 2010 г. N 809)

С изменениями и дополнениями от:

9 сентября 2010 г., 30 января 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - работники), производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, в следующих размерах:

стаж работы	размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу)
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 до 13 лет	15
свыше 13 до 18 лет	20
свыше 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30.

1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как год за год.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 46 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Время работы:

в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации и государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

в аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;

в аппарате Совета Обороны Российской Федерации;

в аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);

в аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

в дипломатических учреждениях и консульских организациях Российской Федерации; представительствах Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти и государственного органа при Министерстве иностранных дел Российской Федерации за рубежом;

в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах;

в аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;

в аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда;

в аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

в аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

в аппарате Счетной палаты Российской Федерации;

в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

в аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации;

в рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации; высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

в органах местного самоуправления;

в специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

в аппарате Следственного комитета при Прокуратуре Российской Федерации, в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях Следственного комитета, следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета, в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации, в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделениях по административным округам) и приравненных к ним специализированных (в томе числе военных) следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, а также в следственных отделах и следственных отделениях Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам и приравненных к ним следственных подразделениях Следственного комитета Российской Федерации, включая специализированные (в том числе военные).

2.2. Время работы по 31.12.1991:

в аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;

в Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

в советах народного хозяйства всех уровней;

в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2.3. Время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы.

2.4. Время работы:

в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31.12.1991), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

в аппаратах партийных органов всех уровней до 14.03.1990 (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

2.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в государственных органах.

2.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах государственных органов.

2.7. Периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31.12.1991 и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.

2.8. Время обучения работников государственных органов в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 46 в пункт 2.9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава.

2.10. Время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях с государственными органами.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 46 настоящее Положение дополнено пунктом 2.11

2.11. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях подлежат рассмотрению Комиссией в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа (далее - Комиссия), и в совокупности не должны превышать пяти лет.

Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо лица, его замещающего.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из месячного должностного оклада работника без учета доплат и надбавок.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется исходя из месячного должностного оклада по основной работе.

3.2. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на эту надбавку.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 9 сентября 2010 г. N 1215 пункт 3.4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 46 раздел 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет

4.1. При исчислении стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, суммируются все включаемые в него периоды работы.

Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется кадровой службой исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и устанавливается приказом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

4.2. Рассмотрение вопросов о включении в стаж работы периодов, указанных в пункте 2.11 настоящего Положения, а также рассмотрение вопросов, связанных с исчислением стажа работы работникам, не урегулированных правовыми актами или требующих дополнительного разъяснения, осуществляется Комиссией.

Решение Комиссии носит рекомендательный характер и учитывается руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо лицом, его замещающим, при принятии решения о включении в стаж периодов работы.

Положение о Комиссии утверждается правовым актом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Типовым положением о Комиссии в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа, которое утверждается Правительством Санкт-Петербурга.

4.3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного
порядка начисления надбавки за выслугу лет

Ответственность за своевременное назначение и пересмотр у работников размера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителей соответствующих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.