Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 8 июня 2010 г. N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 8 июня 2010 г. N 754
"О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года"
и "Лучший медицинский работник года со средним
профессиональным образованием"

С изменениями и дополнениями от:

1 ноября 2010 г., 28 апреля 2012 г., 6 июня, 27 декабря 2013 г., 28 мая 2015 г., 20 июня, 19 декабря 2017 г.

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 N 156-27 "Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге" и в целях достижения высокого уровня совершенствования профессионального мастерства и повышения престижа профессий в сфере здравоохранения в Санкт-Петербурге Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года".

2. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

3. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года".

4. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

5. Создать организационный комитет по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в составе согласно приложению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2010 г. N 1480 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Установить, что премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" присуждаются ежегодно# начиная с 2011 года.

7. Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга в течение 10 дней разработать и утвердить документы, предусмотренные Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

9. Утратил силу с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19 декабря 2017 г. N 1098

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

10. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. Комитету по здравоохранению ежегодно при подготовке проекта бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год# начиная с проекта бюджета Санкт-Петербурга на 2011 год в соответствии с Положением о порядке и сроках составления проекта бюджета Санкт-Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.02.2008 N 122 "О мерах по составлению проекта бюджета Санкт-Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга", представлять в Комитет финансов Санкт-Петербурга предложения по выделению из бюджета Санкт-Петербурга Комитету по здравоохранению бюджетных ассигнований, необходимых для реализации постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 мая 2015 г. N 464 пункт 12 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И. Матвиенко

Положение
о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года"
(утв. постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 8 июня 2010 г. N 754)

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" (далее - Премия) учреждается для поощрения врачей государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения), присуждается за большой вклад в развитие здравоохранения в Санкт-Петербурге и высокий врачебный профессионализм.

1.2. Премия присуждается Правительством Санкт-Петербурга на основании решения Организационного комитета по премиям Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - оргкомитет), принимаемого по итогам конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" (далее - конкурс).

Оргкомитет создается Правительством Санкт-Петербурга.

1.3. В качестве участников конкурса выступают врачи, имеющие высшее медицинское образование по специальностям "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология", "медико-профилактическое дело", стаж практической деятельности не менее десяти лет и гражданство Российской Федерации, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения (далее - участники конкурса).

1.4. Конкурс проводится по номинациям:

лучший участковый врач-терапевт учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучший врач общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач скорой медицинской помощи;

лучший участковый врач-педиатр учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач-специалист учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучший врач-специалист учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач терапевтического (специализированного) профиля учреждения стационарной помощи взрослому населению;

лучший врач хирургического профиля учреждения стационарной помощи взрослому населению;

лучший врач терапевтического (специализированного) профиля учреждения детской стационарной помощи;

лучший врач хирургического профиля учреждения детской стационарной помощи;

лучший школьный врач.

1.5. Конкурс проводится ежегодно в два этапа, подведение итогов производится ко Дню медицинского работника.

1.6. Информация о проведении конкурса публикуется на интернет-сайте Комитета по здравоохранению (http://www.kzdrav.gov.spb.ru).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 мая 2015 г. N 464 в пункт 1.7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. По каждой номинации присуждается одна премия в размере 150 тыс. руб.

1.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется Комитетом по здравоохранению.

1.9. Документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе (далее - конкурсная документация), до 1 марта направляются в администрации районов Санкт-Петербурга или в Комитет по здравоохранению (в зависимости от подведомственности учреждения) с пометкой "На ежегодный конкурс на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года".

2. Порядок представления конкурсной документации, порядок проведения
конкурса и критерии отбора победителей конкурса

2.1. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:

личный листок по учету кадров;

цветная или черно-белая фотография см;

копия диплома о высшем образовании;

характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения, заключение о перспективах профессиональной деятельности, оценка участника конкурса его руководителем;

рекомендации врачебных ассоциаций, научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, ведущих ученых и специалистов, главных специалистов субъектов Российской Федерации, ведомств, федеральных органов исполнительной власти;

документы, подтверждающие владение смежными специальностями;

патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях;

копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.

К указанной конкурсной документации участником конкурса могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.

2.2. Участники конкурса вправе отказаться от участия в конкурсе до истечения срока подачи конкурсной документации.

2.3. Конкурсная документация, представленная после срока приема конкурсной документации и не отвечающая требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, не принимается и не рассматривается.

2.4. Первый этап конкурса проводится в администрациях районов Санкт-Петербурга и в Комитете по здравоохранению с 15 марта по 10 апреля.

В целях проведения конкурса создаются конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга и Комитета по здравоохранению.

Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга и Комитета по здравоохранению, положения о них, а также регламент проведения первого этапа конкурса утверждаются соответственно администрациями районов Санкт-Петербурга и Комитетом по здравоохранению.

2.5. Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга рассматривают документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга.

Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга принимают решение о победителях первого этапа конкурса на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению, по три кандидата в каждой номинации.

Решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга, направляется в оргкомитет до 20 апреля с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса.

2.6. Конкурсная комиссия Комитета по здравоохранению рассматривает документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении Комитета по здравоохранению.

Конкурсная комиссия Комитета по здравоохранению принимает решение о победителях первого этапа конкурса на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению, по три кандидата в каждой номинации.

Решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии Комитета по здравоохранению, направляется в оргкомитет до 20 апреля с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса.

2.7. Второй этап конкурса организуется и проводится с 20 апреля по 15 мая оргкомитетом.

Оргкомитет своим решением утверждает регламент заседаний оргкомитета, определяющий в том числе порядок обсуждения вопросов, внесенных в повестку дня заседания оргкомитета, распределение обязанностей между членами оргкомитета, решение внутренних вопросов деятельности оргкомитета и порядок голосования в части, не урегулированной настоящим Положением.

Во втором этапе конкурса участвуют победители первого этапа конкурса.

2.8. Определение победителя конкурса в каждой номинации проходит в два тура.

2.8.1. Первый тур. Материалы на участников конкурса, прошедших первый этап конкурса, рассматриваются индивидуально в каждой номинации.

В результате первого тура отбирается по три кандидата в каждой номинации в соответствии с критериями отбора участников второго этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению.

2.8.2. Второй тур. На заключительном заседании оргкомитета проводятся собеседования с участниками конкурса, прошедшими первый тур второго этапа, и проводится открытое голосование. Победителем признается участник конкурса, получивший большинство голосов членов оргкомитета, но не менее 50 процентов голосов всех членов оргкомитета, входящих в состав оргкомитета.

Решение о победителе конкурса в каждой номинации оформляется протоколом оргкомитета.

2.9. В случае, если ни один из участников конкурса не соответствует критериям отбора участников второго этапа конкурса, утверждаемым Комитетом по здравоохранению, Комитет по здравоохранению признает конкурс несостоявшимся.

В одной или нескольких номинациях премии не присуждаются, если участники конкурса в указанных номинациях не соответствуют критериям отбора участников второго этапа конкурса, утверждаемым Комитетом по здравоохранению.

2.10. Оргкомитет не позднее 20 мая представляет протоколы в Комитет по здравоохранению для подготовки проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга и публикации итогов конкурса в средствах массовой информации.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Награждение победителей конкурса производится после публикации итогов конкурса в средствах массовой информации на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня медицинского работника.

3.2. Выплата премий победителям конкурса осуществляется Комитетом по здравоохранению.

3.3. Порядок выплаты премии победителям конкурса утверждается Комитетом по здравоохранению.

Положение
о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский
работник года со средним профессиональным образованием"
(утв. постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 8 июня 2010 г. N 754)

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - Премия) учреждается для поощрения медицинских работников со средним профессиональным образованием государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения), присуждается за большой вклад в развитие здравоохранения в Санкт-Петербурге и высокий профессионализм медицинских работников со средним профессиональным образованием.

1.2. Премия присуждается Правительством Санкт-Петербурга на основании решения Организационного комитета по премиям Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - оргкомитет), принимаемого по итогам конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - конкурс).

1.3. В качестве участников конкурса выступают медицинские сестры, акушерки и фельдшера, имеющие среднее профессиональное образование по специальностям "сестринское дело", "лечебное дело", "акушерское дело", стаж практической деятельности не менее десяти лет и гражданство Российской Федерации, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются учреждения (далее - участники конкурса).

1.4. Конкурс проводится по номинациям:

лучшая медицинская сестра участковая учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучшая медицинская сестра врача общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи;

лучшая медицинская сестра участковая учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучшая медицинская сестра учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучшая медицинская сестра учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучшая медицинская сестра учреждения стационарной помощи взрослому населению;

лучшая медицинская сестра учреждения детской стационарной помощи;

лучшая акушерка учреждения здравоохранения;

лучший фельдшер учреждения здравоохранения.

1.5. Конкурс проводится ежегодно в два этапа, подведение итогов производится ко Дню медицинского работника.

1.6. Информация о проведении конкурса публикуется на интернет-сайте (http://www.kzdrav.gov.spb.ru) Комитета по здравоохранению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 мая 2015 г. N 464 в пункт 1.7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. По каждой номинации присуждается одна премия в размере 75 тыс. руб.

1.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется Комитетом по здравоохранению.

1.9. Документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе (далее - конкурсная документация), до 1 марта направляются в администрации районов Санкт-Петербурга или в Комитет по здравоохранению (в зависимости от подведомственности) с пометкой "На ежегодный конкурс на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".

2. Порядок представления конкурсной документации, порядок проведения
конкурса и критерии отбора победителей конкурса

2.1. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:

личный листок по учету кадров;

цветная или черно-белая фотография см;

копия диплома о профессиональном образовании;

характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, сведения о внедрении участником конкурса новых технологий (методик) профилактики, оценку участника конкурса его руководителем, рекомендации профессиональных ассоциаций;

отзыв об участнике конкурса специалистов учреждения, являющегося основным местом работы участника конкурса;

документы, подтверждающие владение смежными специальностями, рационализаторские предложения, копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.

К указанной конкурсной документации могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.

2.2. Участники конкурса вправе отказаться от участия в конкурсе до истечения срока подачи конкурсной документации.

2.3. Конкурсная документация, представленная после срока приема конкурсной документации и (или) не отвечающая требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, не принимается и не рассматривается.

2.4. Первый этап конкурса проводится в администрациях районов Санкт-Петербурга и в Комитете по здравоохранению с 15 марта по 10 апреля.

В целях проведения конкурса создаются конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга и Комитета по здравоохранению.

Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга и Комитета по здравоохранению, положения о них, а также регламент проведения первого этапа конкурса утверждаются соответственно администрациями районов Санкт-Петербурга и Комитетом по здравоохранению.

2.5. Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга рассматривают документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга.

Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга принимают решение о победителях первого этапа конкурса на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению, по три кандидата в каждой номинации.

Решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга, направляется в оргкомитет до 20 апреля с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса.

2.6. Конкурсная комиссия Комитета по здравоохранению рассматривает документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении Комитета по здравоохранению.

Конкурсная комиссия Комитета по здравоохранению принимает решение о победителях первого этапа конкурса на премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению, по три кандидата в каждой номинации.

Решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии Комитета по здравоохранению, направляется в оргкомитет до 20 апреля с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса.

2.7. Второй этап конкурса организуется и проводится с 20 апреля по 15 мая оргкомитетом.

Оргкомитет своим решением утверждает регламент заседаний оргкомитета, определяющий в том числе порядок обсуждения вопросов, внесенных в повестку дня заседания оргкомитета, распределение обязанностей между членами оргкомитета, решение внутренних вопросов деятельности оргкомитета и порядок голосования в части, не урегулированной настоящим Положением.

Во втором этапе конкурса участвуют победители первого этапа конкурса.

2.8. Определение победителя конкурса в каждой номинации проходит в два тура.

2.8.1. Первый тур. Материалы на участников конкурса, прошедших первый этап конкурса, рассматриваются индивидуально в каждой номинации.

В результате первого тура отбирается по три кандидата в каждой номинации в соответствии с критериями отбора участников второго этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению.

2.8.2. Второй тур. На заключительном заседании оргкомитета проводятся собеседования с участниками конкурса, прошедшими первый тур второго этапа, и проводится открытое голосование. Победителем признается участник конкурса, получивший большинство голосов членов оргкомитета, но не менее 50 процентов голосов всех членов оргкомитета, входящих в состав оргкомитета.

Решение о победителе конкурса в каждой номинации оформляется протоколом оргкомитета.

2.9. В случае, если ни один из участников конкурса не соответствует критериям отбора участников второго этапа конкурса, утверждаемым Комитетом по здравоохранению, Комитет по здравоохранению признает конкурс несостоявшимся.

В одной или нескольких номинациях премии не присуждаются, если участники конкурса в указанных номинациях не соответствуют критериям отбора участников второго этапа конкурса, утверждаемым Комитетом по здравоохранению#

2.10. Оргкомитет не позднее 20 мая представляет протоколы в Комитет по здравоохранению для подготовки проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга и публикации итогов конкурса в средствах массовой информации.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Награждение победителей конкурса производится после публикации итогов конкурса в средствах массовой информации на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня медицинского работника.

3.2. Выплата премий победителям конкурса осуществляется Комитетом по здравоохранению.

3.3. Порядок выплаты премии победителям конкурса утверждается Комитетом по здравоохранению.