Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжениюКомитета по образованию
от 27 апреля 2010 года N 694-р
Порядок
проведения конкурсного отбора на получение премии
Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного
дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга"
22 апреля 2013 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - конкурсном отборе).#
1.2. Конкурс проводится в четыре этапа и в сроки согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
1.3. Победителям конкурса выплачивается 50 премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" в размере 20 тыс.руб. каждая.
1.4. В конкурсном отборе могут участвовать воспитатели государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга (далее - ГДОУ), со стажем педагогической работы не менее трех лет, основным местом работы которых является ГДОУ (далее - претенденты).
Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 22 апреля 2013 г. N 961-р в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Порядок направления документов для участия в конкурсном отборе
2.1. Выдвижение участников конкурсного отбора производится коллективом ГДОУ и оформляется протоколом собрания коллектива ГДОУ.
2.2. Для участия в конкурсном отборе ГДОУ, выдвигающее претендента, направляет в администрацию района Санкт-Петербурга, в ведении которого# оно находится, представление претендента на участие в конкурсном отборе на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
2.3. К представлению прилагаются следующие документы:
протокол собрания коллектива ГДОУ;
ходатайство коллектива ГДОУ об участии претендента в конкурсном отборе на получении# премии, содержащее общую оценку достижений претендента и результативность его профессиональной деятельности;
письма поддержки (при их наличии) от физических лиц, общественных организаций и объединений средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.
Все представленные документы заверяются руководителем ГДОУ.
2.4. Администрация района Санкт-Петербурга рассматривает документы претендентов и осуществляет подготовку пакета документов на претендентов и готовит мотивированное заключение (далее - документы), направляет их в Комитет по образованию (далее - Комитет).
3. Критерии отбора получателей премии
3.1. Конкурсный отбор получателей премии проводится на основании следующих критериев отбора:
высокий уровень развития воспитанников, использование в работе передовых педагогических технологий;
наличие разработок по созданию развивающей среды в соответствии с реализуемыми образовательными программами, индивидуальными образовательными маршрутами воспитанников;
организация работы по сохранению жизни и здоровья дошкольников;
положительная динамика достижений воспитанников, а также результаты состояния заболеваемости детей за последние три года;
подтверждаемый авторитет личности кандидата среди педагогов, воспитанников, физических лиц.
3.2. Оценка каждого критерия отбора победителей конкурсного отбора осуществляется по 10-балльной шкале.
4. Порядок рассмотрения документов и присуждения премии
4.1. Комитет принимает документы, вносит в реестр поступивших документов, с указанием даты их поступления, после чего документы передает в комиссию по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - комиссия) для принятия решения.
4.2. Комиссия на основании рейтинга претендентов формирует список победителей конкурсного отбора, который оформляется протоколом, после чего передает его в Комитет для подготовки проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии и публикации итогов конкурсного отбора в средствах массовой информации.
4.3. В случае если по решению комиссии ни один из представленных претендентов не будет признан заслуживающим присуждения премии, конкурсный отбор признается Комитетом несостоявшимся.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.