Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 111
Порядок
распределения субвенций бюджетам муниципальных образований
на осуществление отдельного государственного полномочия
Ленинградской области по оплате труда приемных родителей
(утв. областным законом от 18 декабря 2009 г. N 106-оз)
27 февраля 2010 г.
Размер субвенций бюджетам муниципальных образований на оплату труда приемных родителей производится по формуле
,
где - размер субвенции бюджету i-го муниципального района, городского округа на оплату труда приемных родителей;
- средства бюджету i-го муниципального района, городского округа из федерального бюджета на оплату труда приемных родителей;
- средства бюджету i-го муниципального района, городского округа из областного бюджета на оплату труда приемных родителей.
,
где - прогнозируемая численность приемных детей, передаваемых в приемные семьи в текущем финансовом году в i-м муниципальном районе, городском округе;
- общая прогнозируемая численность приемных детей, передаваемых в приемные семьи в текущем финансовом году в Ленинградской области;
- объем субсидии, предоставляемой Ленинградской области из федерального бюджета на содержание детей в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях, а также на вознаграждение, причитающееся приемному родителю (в части средств, направляемых на вознаграждение, причитающееся приемному родителю).
,
где - норматив вознаграждения, причитающегося приемным родителям в месяц в зависимости от числа приемных детей, установленный областным законом от 10 января 1999 года N 2-оз "О размере вознаграждения, причитающегося приемным родителям, и льготах, предоставляемых приемной семье";
- численность приемных семей в зависимости от числа приемных детей в i-м муниципальном районе, городском округе;
- число приемных детей в семье.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.