Приложение. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 5 августа 2010 г. N 201 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 15 июля 2010 года N 177

(с изменениями от 5 августа 2010 г.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Информация
о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении
квоты для приема на работу инвалидов

(ежемесячная за

20

год)

1. Сведения об организации

Наименование организации (полное и сокращенное)

ИНН

КПП

ОГРН

Юридический адрес

Фактический адрес

Ф.И.О. руководителя и должность

Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность

Организационно-правовая форма

Форма собственности

Основной вид экономической деятельности

2. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов

2.1. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц

чел.

2.2. Количество рабочих мест для инвалидов, выделенных или созданных

организацией в счет квоты

раб. мест

2.3. Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного периода)

раб. мест

2.4. Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

(п.2.2-п.2.3)

раб. мест (сведения указываются в таблице N 1 раздела 3)

3. Сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов, выделенных организацией в счет квоты

Таблица 1
N п/п	Профессия (специальность)	Число вакантных рабочих мест	Тарифный разряд, категория	Образование	Заработная плата (руб.)	Режим и условия работы	Дополнительные сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов
1	2	3	4	5	6	7	8

Примечание:

при значении показателя в строке 2.4 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.

4. Сведения о количестве инвалидов, трудоустроенных в счет квоты за отчетный
	период (		месяц 20		год) *

Таблица 2
N п/п	Профессия (должность)	Количество человек	Дата, N приказа о трудоустройстве	По направлению СПб ГУЦЗН (район)	Группа инвалидности
					I	II	III

Руководитель организации **

(Ф.И.О., должность)

(подпись)

Руководитель кадровой службы **

(Ф.И.О., должность)

(подпись)

М.П.

Исполнитель

тел.

"

"

20

года

(Ф.И.О., должность)

Примечания:

* Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце, а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность.

** В случае подписания лицами по доверенности или временно исполняющими обязанности - прилагается копия документа, дающая право на подписание отчета.