Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ленинградской области от 29 июля 2010 г. N 198 "О долгосрочной целевой программе "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Долгосрочная целевая программа "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы
- Приложение 1. План мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы
Приложение 1. План мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ленинградской области от 25 декабря 2013 г. N 502 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 1
к Программе...
План
мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы
государственной гражданской службы Ленинградской области"
на 2010-2013 годы
С изменениями и дополнениями от:
1 июля 2011 г., 17 сентября 2012 г., 25 декабря 2013 г.
|
Наименование объекта, мероприятия |
Территориальная принадлежность |
Срок финансирования мероприятия (год) |
Планируемые объемы финансирования (тыс. рублей в ценах года реализации мероприятия) |
Индикаторы реализации (целевые задания) |
Главный распорядитель бюджетных средств |
Код вида расходов |
||||
|
всего |
в том числе |
|||||||||
|
федеральный бюджет |
областной бюджет |
местные бюджеты |
прочие источники |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области | ||||||||||
|
1.1. Создание механизма ознакомления государственных гражданских служащих, вновь назначенных на должность, а также лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров со служебным распорядком Администрации Ленинградской области, нормативными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей (в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Обеспечение доступа к информации в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": вновь назначенных на должность государственных гражданских служащих - 100 проц. ежегодно, лиц, включенных в кадровый резерв Ленинградской области, -100 проц. ежегодно, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
| ||||||||||
|
1.1.1. Обеспечение органами исполнительной власти Ленинградской области ввода и актуализации информации в целях ознакомления гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей, на официальном интернет- портале Администрации Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Обеспечение размещения информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области: в 2010 году - 50 проц., в 2011 году - 100 проц. органов исполнительной власти; обеспечение актуализации информации: в 2012 году- 100 проц., в 2013 году - 100 проц. органов исполнительной власти |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
1.2. Разработка порядка обоснования штатной численности органов исполнительной власти |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Разработка порядка обоснования штатной численности органов исполнительной власти |
|
|
|
1.3. Издание сборника нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы |
Ленинградская область |
2010 |
100 |
|
100 |
|
|
300 экз. |
Управление делами Правительства Ленинградской области (далее - Управление делами) |
012 |
|
2012 |
402 |
|
402 |
|
|
300 экз. |
||||
|
Итого по пункту 1.3 |
|
2010- 2012 |
502 |
|
502 |
|
|
|
|
|
|
1.4. Проведение семинаров по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы для руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
6 |
|
6 |
|
|
1 семинар |
Управление делами |
012, 244 , |
|
2011 |
6 |
|
6 |
|
|
1 семинар |
||||
|
2012 |
6 |
|
6 |
|
|
1 семинар |
||||
|
2013 |
6 |
|
6 |
|
|
1 семинар |
||||
|
Итого по пункту 1.4 |
|
2010- 2013 |
24 |
|
24 |
|
|
|
|
|
|
1.5. Проведение практической конференции "Актуальные проблемы реформирования государственной гражданской службы в Российской Федерации в 2005 - 2012 годах" |
Ленинградская область |
2013 |
1129 |
|
1129 |
|
|
Проведение практической конференции, выпуск сборника по итогам конференции |
Управление делами |
244 |
|
Итого по пункту 1.5 |
|
2013 |
1129 |
|
1129 |
|
|
|
|
|
|
Итого по разделу 1 |
|
2010 |
106 |
|
106 |
|
|
|
|
|
|
2011 |
6 |
|
6 |
|
|
|||||
|
2012 |
408 |
|
408 |
|
|
|||||
|
2013 |
1135 |
|
1135 |
|
|
|||||
|
2010- 2013 |
1655 |
|
1655 |
|
|
|||||
|
2. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы | ||||||||||
|
2.1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы федеральному законодательству |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Актуализация областного законодательства по вопросам прохождения государственной гражданской службы с целью приведения в соответствие с федеральным законодательством - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2.2. Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области, прохождения государственной гражданской службы - ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
3. Обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности общественному контролю | ||||||||||
|
3.1. Организация размещения органами исполнительной власти Ленинградской области информации о своей деятельности в сети Интернет (на официальном сайте Администрации Ленинградской области) |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Актуализация информации о деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области на официальном сайте Администрации Ленинградской области - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
3.2. Мониторинг общественного мнения с целью выявления отношения населения к деятельности органов государственной власти Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Представление Губернатору Ленинградской области результатов мониторинга общественного мнения с целью выявления отношения населения Ленинградской области к деятельности органов государственной власти Ленинградской области - ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
4. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе | ||||||||||
|
4.1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Актуализация областного законодательства по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе с целью приведения в соответствие с федеральным законодательством - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
4.2. Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, их супругов и несовершеннолетних детей, перечень которых установлен правовыми актами Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Обеспечение проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, их супругов и несовершеннолетних детей, перечень которых установлен правовыми актами Ленинградской области, - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
4.3. Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в комиссии, - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
4.4. Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе - ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
4.4.1. Разработка методических рекомендаций по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Разработка в 2011 году методических рекомендаций по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
5. Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации государственных гражданских служащих | ||||||||||
|
5.1. Организация проведения заседания аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих в Администрации Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или относительно которых решается вопрос о присвоении классного чина, - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
5.2. Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Обеспечение направления на конкурс лиц, отвечающих квалификационным требованиям к вакантной должности, - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
5.3. Организация включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих по итогам прохождения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Обеспечение включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области, - 100 проц. ежегодно |
|
|
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
6. Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе при работе с государственными гражданскими служащими, включенными в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Ленинградской области) | ||||||||||
|
6.1. Внедрение и модернизация автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти (автоматизированный комплекс "Конкурс-кадры") при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов |
Ленинградская область |
2010 |
|
|
|
|
|
Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 10 проц. |
Управление делами |
012, 242 |
|
2011 |
|
|
|
|
|
Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 40 проц. |
||||
|
2012 |
1200 |
|
1200 |
|
|
Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 60 проц. |
||||
|
2013 |
800 |
|
800 |
|
|
Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 70 проц. |
||||
|
Итого по пункту 6.1 |
|
2010- 2013 |
2000 |
|
2000 |
|
|
|
|
|
|
6.2. Доработка и тестирование информационной системы управления государственными и муниципальными служащими (ИСУ ГМС) при переводе в промышленную эксплуатацию |
Ленинградская область |
2010 |
1000 |
|
1000 |
|
|
Доработка функциональных блоков организационно-штатной структуры |
Управление делами |
012, 242 |
|
2011 |
|
|
|
|
|
|||||
|
2012 |
600 |
|
600 |
|
|
Разработка технического проекта модернизации, иной технической документации на ИСУ ГМС |
||||
|
2013 |
1400 |
|
1400 |
|
|
Разработка программного комплекса модернизации ИСУ ГМС и сопровождение ИСУ ГМС |
||||
|
Итого по пункту 6.2 |
|
2010- 2013 |
3000 |
|
3000 |
|
|
|
|
|
|
6.3. Участие в отраслевых конференциях, форумах на предмет представления Администрации Ленинградской области как стабильного работодателя Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
100 |
|
100 |
|
|
Участие в 5 конференциях |
Управление делами |
012 |
|
2011 |
20 |
|
20 |
|
|
Участие в 3 конференциях |
||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Итого по пункту 6.3 |
|
2010- 2013 |
120 |
|
120 |
|
|
|
|
|
|
6.4. Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов |
Ленинградская область |
2010 |
16 |
|
16 |
|
|
Участие в 6 ярмарках вакансий |
Управление делами |
012, 244 |
|
2011 |
36 |
|
36 |
|
|
Участие в 4 ярмарках вакансий |
||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
Участие в 2 ярмарках вакансий |
||||
|
2013 |
36 |
|
36 |
|
|
Участие в 2 ярмарках вакансий |
||||
|
Итого по пункту 6.4 |
|
2010- 2013 |
88 |
|
88 |
|
|
|
|
|
|
6.5. Размещение объявлений о вакансиях в печатных изданиях муниципальных образований Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
6 |
|
6 |
|
|
36 вакансий |
Управление делами |
012 |
|
2011 |
26 |
|
26 |
|
|
36 вакансий |
||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
Итого по пункту 6.5 |
|
2010- 2013 |
32 |
|
32 |
|
|
|
|
|
|
6.6. Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв на вакансии, не требующие опыта работы |
Ленинградская область |
2010 |
2 |
|
2 |
|
|
4 конкурса |
Управление делами |
012, 244 |
|
2011 |
2 |
|
2 |
|
|
2 конкурса |
||||
|
2012 |
2 |
|
2 |
|
|
1 конкурс по 4 специальностям |
||||
|
2013 |
2 |
|
2 |
|
|
1 конкурс по 4 специальностям |
||||
|
Итого по пункту 6.6 |
|
2010- 2013 |
8 |
|
8 |
|
|
|
|
|
|
6.7. Организация поиска и подбора резюме соискателей для замещения вакантных узкоспециализированных должностей органов исполнительной власти среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в сети Интернет |
Ленинградская область |
2010 |
180 |
|
180 |
|
|
4 вакансии |
Управление делами |
012, 244 |
|
2011 |
160 |
|
160 |
|
|
24 вакансии |
||||
|
2012 |
|
|
|
|
|
24 вакансии |
||||
|
2013 |
160 |
|
160 |
|
|
24 вакансии |
||||
|
Итого по пункту 6.7 |
|
2010- 2013 |
500 |
|
500 |
|
|
|
|
|
|
6.8. Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров |
Ленинградская область |
2010 |
175 |
|
175 |
|
|
10 ед. |
Управление делами |
012 |
|
2011 |
260 |
|
260 |
|
|
25 ед. |
||||
|
2012 |
360 |
|
360 |
|
|
Нед. |
||||
|
Итого по пункту 6.8 |
|
2010- 2013 |
795 |
|
795 |
|
|
|
|
|
|
6.9. Оплата расходов за выполненные работы по государственному контракту на выполнение модернизации информационной системы управления государственными и муниципальными служащими в Ленинградской области (ИСУ ГМС) |
Ленинградская область |
2011 |
990 |
|
990 |
|
|
Оплата расходов за выполненные работы по государственному контракту на выполнение модернизации информационной системы управления государственными и муниципальными служащими |
Управление делами |
012 |
|
Итого по пункту 6.9 |
|
2010- 2013 |
990 |
|
990 |
|
|
|
|
|
|
Итого по разделу 6 |
|
2010 |
1479 |
|
1479 |
|
|
|
|
|
|
2011 |
1494 |
|
1494 |
|
|
|||||
|
2012 |
2162 |
|
2162 |
|
|
|||||
|
2013 |
2398 |
|
2398 |
|
|
|||||
|
2010- 2013 |
7533 |
|
7533 |
|
|
|||||
|
7. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, а также государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров | ||||||||||
|
7.1. Совершенствование системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки государственных гражданских служащих |
Ленинградская область |
2010 |
1000 |
|
1000 |
|
|
Переподготовка, повышение квалификации 360 чел., стажировка 14 чел. |
Управление делами |
012, 244 |
|
2011 |
5200 |
|
5200 |
|
|
Переподготовка, повышение квалификации 360 чел. |
||||
|
2012 |
6700 |
|
6700 |
|
|
Переподготовка, повышение квалификации 363 чел. |
||||
|
2013 |
6800 |
|
6800 |
|
|
Переподготовка, повышение квалификации 363 чел. |
||||
|
Итого по пункту 7.1 |
|
2010- 2013 |
19700 |
|
19700 |
|
|
|
|
|
|
7.2. Обучение английскому языку (72 часа) |
Ленинградская область |
2010 |
200 |
|
200 |
|
|
30 чел. |
Управление делами |
012, 244 |
|
2011 |
200 |
|
200 |
|
|
30 чел. |
||||
|
2012 |
200 |
|
200 |
|
|
30 чел. |
||||
|
2013 |
200 |
|
200 |
|
|
30 чел. |
||||
|
Итого по пункту 7.2 |
|
2010- 2013 |
800 |
|
800 |
|
|
|
|
|
|
7.3. Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв |
Ленинградская область |
2010 |
121 |
|
121 |
|
|
11 чел. |
Управление делами |
012 |
|
2013 |
|
|
|
|
|
14 чел. |
||||
|
Итого по пункту 7.3 |
|
2010, 2013 |
121 |
|
121 |
|
|
|
|
|
|
7.4. Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, включенных в резерв управленческих кадров |
Ленинградская область |
2010 |
176 |
|
176 |
|
|
16 чел. |
Управление делами |
012 |
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
Итого по пункту 7.4 |
|
2010, 2013 |
176 |
|
176 |
|
|
|
|
|
|
Итого по разделу 7 |
|
2010 |
1497 |
|
1497 |
|
|
|
|
|
|
2011 |
5400 |
|
5400 |
|
|
|||||
|
2012 |
6900 |
|
6900 |
|
|
|||||
|
2013 |
7000 |
|
7000 |
|
|
|||||
|
2010- 2013 |
20797 |
|
20797 |
|
|
|||||
|
8. Повышение мотивации государственных гражданских служащих, формирование корпоративной культуры в органах исполнительной власти Ленинградской области | ||||||||||
|
8.1. Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области" |
Ленинградская область |
2010 |
210 |
|
210 |
|
|
1 конкурс |
Управление делами |
012, 244 |
|
2011 |
210 |
|
210 |
|
|
1 конкурс |
||||
|
2012 |
250 |
|
250 |
|
|
1 конкурс |
||||
|
2013 |
250 |
|
250 |
|
|
1 конкурс |
||||
|
Итого по пункту 8.1 |
|
2010- 2013 |
920 |
|
920 |
|
|
|
|
|
|
8.2. Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области |
Ленинградская область |
2010 |
390 |
|
390 |
|
|
1 день здоровья |
Управление делами |
012,244 |
|
2011 |
400 |
|
400 |
|
|
1 день здоровья |
||||
|
2012 |
390 |
|
390 |
|
|
1 день здоровья |
||||
|
2013 |
390 |
|
390 |
|
|
1 день здоровья |
||||
|
Итого по пункту 8.2 |
|
2010- 2013 |
1570 |
|
1570 |
|
|
|
|
|
|
Итого по разделу 8 |
|
2010 |
600 |
|
600 |
|
|
|
|
|
|
2011 |
610 |
|
610 |
|
|
|||||
|
2012 |
640 |
|
640 |
|
|
|||||
|
2013 |
640 |
|
640 |
|
|
|||||
|
2010- 2013 |
2490 |
|
2490 |
|
|
|||||
|
Итого по Программе |
|
2010 |
3682 |
|
3682 |
|
|
|
|
|
|
2011 |
7510 |
|
7510 |
|
|
|||||
|
2012 |
10110 |
|
10110 |
|
|
|||||
|
2013 |
11173 |
|
11173 |
|
|
|||||
|
2010- 2013 |
32475 |
|
32475 |
|
|
|||||