Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 15 июля 2010 года N 177
Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов | |||||||||||||||||
|
(ежемесячная за |
|
20 |
|
год) |
||||||||||||
1. Сведения об организации | |||||||||||||||||
Наименование организации (полное и сокращенно) |
|
||||||||||||||||
ИНН |
|
КПП |
|
ОГРН |
|
||||||||||||
Юридический адрес |
|
||||||||||||||||
Фактически адрес |
|
||||||||||||||||
Ф.И.О. руководителя и должность |
|
||||||||||||||||
Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность |
|
||||||||||||||||
Организационно-правовая форма |
|
||||||||||||||||
Форма собственности |
|
||||||||||||||||
Основной вид экономической деятельности |
|
||||||||||||||||
2. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов | |||||||||||||||||
2.1. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц |
|
чел. |
|||||||||||||||
2.2. Количество рабочих мест для инвалидов, выделенных или созданных | |||||||||||||||||
организацией в счет квоты |
|
раб. мест. |
|||||||||||||||
2.3. Количество рабочих мест занятых инвалидами (на конец отчетного периода) | |||||||||||||||||
|
раб. мест. |
|
|||||||||||||||
2.4. Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (п.2.2-п.2.3) | |||||||||||||||||
|
раб. мест (сведения указываются в таблице N 1 раздела 3). |
||||||||||||||||
3. Сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов, выделенных организацией в счет квоты |
Примечание: при значении показателя в строке 2.4 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме. | ||||
4. Список инвалидов, трудоустроенных в счет квоты за отчетный период | ||||
( |
|
месяц 20 |
|
год)* |
Таблица N 2 | ||||||
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Профессия (должность) |
Дата, N приказа о трудоустройстве |
По направлению СПб ГУЦЗН (район) |
Группа инвалидности, степень ограничения к труду |
Дополнительная информация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации** |
|
|
|
||||||||||
|
(Ф.И.О., должность) |
|
(подпись) |
||||||||||
Руководитель кадровой службы** |
|
|
|
||||||||||
|
(Ф.И.О., должность) |
|
(подпись) |
||||||||||
|
М.П. |
||||||||||||
Исполнитель |
|
тел. |
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||
|
(Ф.И.О., должность) |
|
|
||||||||||
Примечания:
* Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце, а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность. ** В случае подписания лицами по доверенности или временно исполняющими обязанности - прилагается копия документа, дающая право на подписание отчета. |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15 июля 2010 г. N 177 "О предоставлении информации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.