Приложение. Порядок участия в деятельности аттестационной комиссии органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге при проведении аттестации должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге

Приложение

к распоряжению Комитета по труду

и социальной защите населения

от 27 декабря 2007 г. N 136-р

Порядок участия в деятельности аттестационной комиссии органа местного
самоуправления в Санкт-Петербурге при проведении аттестации должностных
лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного
самоуправления в Санкт-Петербурге

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 2.10 постановления Правительства Санкт-Петербурга "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга) определяет правила участия Комитета по труду и социальной защите населения (далее - Комитет) в деятельности аттестационной комиссии органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, указанных в статье 3 Закона Санкт-Петербурга (далее - орган местного самоуправления) при проведении аттестации должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления (далее - должностные лица и муниципальные служащие), к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге (далее - отдельные государственные полномочия).

1.2. Орган местного самоуправления проводит аттестацию должностных лиц и муниципальных служащих в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Санкт-Петербурга от 02.02.2000 N 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге", в целях определения соответствия должностного лица и муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основании оценки его профессиональной служебной деятельности для осуществления отдельных государственных полномочий.

1.3. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных законодательством.

2. Порядок организации работы по участию Комитета в деятельности
аттестационной комиссии органа местного самоуправления

2.1. В целях проведения аттестации должностных лиц и муниципальных служащих орган местного самоуправления издает распоряжение о проведении аттестации, утверждает персональный и количественный состав аттестационной комиссии. В состав аттестационной комиссии включается представитель Комитета в качестве члена аттестационной комиссии.

2.2. Орган местного самоуправления направляет в Комитет распоряжение о проведении аттестации должностных лиц и муниципальных служащих, с указанием сведений о должностных лицах и муниципальных служащих, подлежащих аттестации в очередном году, в течение 5 дней со дня его издания.

2.3. Орган местного самоуправления направляет в Комитет утвержденный график проведения аттестации с указанием даты, времени и места проведения аттестации в течение 5 дней со дня его утверждения.

2.4. Орган местного самоуправления направляет в Комитет отзыв об исполнении должностным лицом и муниципальным служащим должностных обязанностей в течение 3-х дней со дня представления отзыва в аттестационную комиссию.

2.5. Комитет в течение 10 дней назначает представителя в состав аттестационной комиссии и информирует об этом орган местного самоуправления.

2.6. В случае внесения изменений в график проведения аттестации должностных лиц и муниципальных служащих орган местного самоуправления в течение 5 дней направляет в Комитет измененный график проведения аттестации.