Приложение N 2. Меморандум между Правительством Санкт-Петербурга Российской Федерации и Министерством внутренних дел Республики Таджикистан о сотрудничестве по вопросам трудовой миграции и социальной адаптации трудовых мигрантов из Таджикистана

Приложение N  2
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 02.09.2010 N 1186

Меморандум
между Правительством Санкт-Петербурга
Российской Федерации и Министерством внутренних дел
Республики Таджикистан о сотрудничестве по вопросам трудовой
миграции и социальной адаптации трудовых мигрантов из Таджикистана

Министерство внутренних дел Республики Таджикистан и Правительство Санкт-Петербурга, далее именуемые Сторонами,

рассматривая временную трудовую деятельность граждан Республики Таджикистан в Санкт-Петербурге как важную область российско-таджикского сотрудничества;

в соответствии с Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о трудовой деятельности и защите прав граждан Российской Федерации в Республике Таджикистан и граждан Республики Таджикистан в Российской Федерации от 16.10.2004;

основываясь на принципах, содержащихся в Соглашении о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994, а также Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от 26.05.1995;

исходя из взаимной заинтересованности в урегулировании процессов внешней трудовой миграции с учетом ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга;

согласились о нижеследующем:

1. Стороны осуществляют сотрудничество в области миграции в соответствии с положениями настоящего Меморандума, действуя в пределах своей компетенции, с соблюдением законодательств и международных обязательств Сторон.

2. Сотрудничество, осуществляемое в рамках настоящего Меморандума, будет основываться на принципах партнерства, взаимной выгоды и доброй воли.

3. Стороны будут содействовать развитию сотрудничества по вопросам трудовой миграции.

4. Стороны намерены развивать двухстороннее сотрудничество в области миграции и занятости населения путем:

организации обмена законодательными и иными нормативными правовыми актами в области миграции;

направления в Республику Таджикистан информации о планируемом привлечении иностранной рабочей силы для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест на территории Санкт-Петербурга в пределах утвержденной Правительством Российской Федерации потребности в привлечении в Санкт-Петербург иностранных работников (далее - вакантные рабочие места);

подбора граждан Республики Таджикистан на вакантные рабочие места и предоставления резюме соискателей для их дальнейшего рассмотрения работодателями, заказчиками работ (услуг), в том числе иностранными гражданами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей;

установления взаимодействия между Центром профессионального обучения трудовых мигрантов Таджикистана и Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы;

рассмотрения вопроса предварительной профессиональной и языковой подготовки граждан, желающих трудоустроиться в Санкт-Петербурге, на базе Центра профессионального обучения трудовых мигрантов Таджикистана;

оказания гражданам Республики Таджикистан, обратившимся в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, информационно-консультационных услуг, содействия в трудоустройстве и получении разрешений на работу в Санкт-Петербурге.

5. Для обсуждения вопросов состояния и перспектив сотрудничества Стороны будут проводить встречи и переговоры, обмен делегациями, рабочими группами и представителями деловых кругов Сторон, а также приглашать организации, расположенные на территории другой Стороны, к участию в проводимых мероприятиях: семинарах, встречах, ярмарках и других.

6. Настоящий Меморандум заключается на пять лет и, в случае отсутствия претензий Сторон, автоматически продлевается на последующие пять лет, если одна из Сторон не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего периода не уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить его действие на неопределенный срок.

Настоящий Меморандум вступает в силу с даты получения последнего письменного уведомления, подтверждающего выполнение Сторонами процедур, необходимых для вступления его в силу.

Прекращение действия настоящего Меморандума не будет затрагивать выполнение обязательств по осуществлению договоров и контрактов, заключенных в рамках настоящего Меморандума.

Совершено в _______ "___" ________ 2010 года в двух экземплярах, каждый на русском и таджикском языках, при этом оба текста имеют одинаковую юридическую силу.

Правительство Санкт-Петербурга		Правительство Республики Таджикистан