Приложение N 1. Порядок проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга"

Приложение N 1
к распоряжению Комитета
по образованию
от 15 апреля 2010 г. N 592-р

Порядок
проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства
Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного
учреждения Санкт-Петербурга"

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля 2016 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведение# конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - конкурс) в части, не регулируемой Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 N 351 (далее - Положение о премии).

2. В настоящем Порядке понятия и термины используются в значениях, определенных Положением о премии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 25 февраля 2016 г. N 517-р пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Методическую и техническую поддержку проведения конкурса обеспечивает государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования.

Информационную и организационную поддержку конкурса обеспечивает отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию.

4. Для участия в конкурсе совет государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет или другой орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга), направляет в Комитет по образованию (далее - Комитет):

4.1. Заявку в произвольной форме, содержащую следующую информацию:

полное наименование государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга в соответствии с учредительными документами;

фамилию, имя, отчество, место работы, должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - претендент);

краткое обоснование выдвижения претендента на конкурс.

Заявка подписывается руководителем органа самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга.

4.2. Документы и материалы претендента (далее - документы претендента):

копию трудовой книжки претендента;

анкету, заполненную претендентом по форме согласно приложению 1;

цветную фотографию претендента, в том числе на электронном носителе, размером 10 x 15;

видеозапись претендента по теме, указанной в извещении о проведении конкурса, размещенном на сайте Комитета, продолжительностью не более 5 минут, выполненную в жанре видеообращения, интервью, репортажа. Видеозапись представляется на DVD-диске в любом из следующих форматов: WiNdows Media Video (AVI), AVI (WiNdows), MOV (Mac), MP4 (ipod/портативные системы), MPEG, FLV (Adobe Flash).#

5. Конкурс проводится в два этапа в форме заочного и очного туров в соответствии с формами проведения конкурса и критериями отбора победителей конкурса согласно приложению 2.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 25 февраля 2016 г. N 517-р пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Для проведения оценивания видеозаписи и документов претендентов на первом (заочном) этапе конкурса, а также для проведения оценивания профессиональной деятельности претендентов на втором (очном) этапе конкурса (далее - экспертиза) комиссией по присуждению премии (далее - комиссия) формируется группа экспертов из числа руководителей государственных образовательных учреждений, представителей общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, руководящих и педагогических работников государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования.

Состав группы экспертов утверждается на заседании комиссии.

Для проведения экспертизы на первом (заочном) туре конкурса документы и видеозаписи, представленные претендентами, распределяются между экспертами методом случайной выборки, но с обязательным условием, чтобы документы и видеозапись каждого претендента были проанализированы и оценены не менее чем 4 экспертами.

По результатам экспертизы документов и видеозаписи, представленных претендентом, эксперт заполняет экспертное заключение, составленное по форме 1, содержащейся в приложении 1 к настоящему распоряжению.

По результатам выступлений претендентов на втором (очном) туре конкурса эксперт заполняет экспертные заключения, составленные по форме 2, 3, 4 содержащиеся в приложении 1 к настоящему распоряжению.

После окончания экспертизы на каждом этапе конкурса экспертные заключения передаются в комиссию.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в приложении 3"

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 25 февраля 2016 г. N 517-р настоящее приложение дополнено пунктом 6-1

6-1. По результатам первого (заочного) тура конкурса на основании экспертных заключений, содержащих результаты оценки видеозаписи и документов каждого претендента, комиссия формирует рейтинг из 20 претендентов, показавших по результатам первого тура наиболее высокий результат и допущенных до участия во втором (очном) туре конкурса..

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 25 февраля 2016 г. N 517-р пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. По результатам второго (очного) тура конкурса на основании экспертных заключений, содержащих результаты оценки выступлений претендентов на втором (очном) туре конкурса, комиссия формирует рейтинг претендентов из числа участников второго тура.

8. Претенденты, занявшие первые 10 мест в рейтинге по результатам второго тура, становятся победителями конкурса.

9. На основании рейтинга претендентов по результатам второго тура комиссия принимает решение о присуждении премии, которое оформляется протоколом и направляется в Комитет.