Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 26 августа 2010 г. N 157-р "Об утверждении административных регламентов Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по исполнению государственных функций и по предоставлению государственных услуг" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение N 2. Административный регламент Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по исполнению государственной функции по участию в деятельности конкурсной комиссии органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге при проведении конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий
- Приложение N 2. Блок-схема исполнения государственной функции
Приложение N 2. Блок-схема исполнения государственной функции
Приложение N 2
к административному регламенту
Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга
по исполнению государственной функции
по участию в деятельности конкурсной
комиссии органа местного самоуправления
в Санкт-Петербурге при проведении
конкурса на замещение вакантных
должностей должностных лиц
местного самоуправления в Санкт-Петербурге
и муниципальных служащих органов
местного самоуправления в Санкт-Петербурге,
к должностным обязанностям которых
отнесено выполнение отдельных
государственных полномочий, предусмотренных
Законом Санкт-Петербурга от 31.10.2007 N 536-109
"О наделении органов местного самоуправления
в Санкт-Петербурге отдельными государственными
полномочиями Санкт-Петербурга по организации
и осуществлению деятельности
по опеке и попечительству, назначению
и выплате денежных средств на содержание детей,
находящихся под опекой или попечительством,
и денежных средств на содержание детей,
переданных на воспитание в приемные семьи,
в Санкт-Петербурге" (определять представителя
в качестве члена конкурсной комиссии)
Блок-схема
исполнения государственной функции
/---------------------------------------------\
| Орган местного самоуправления |
| (далее - ОМСУ) |
\---------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------\
| Представление документов о проведении |
| конкурса |
| |
\---------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------\
| Комитет по социальной политике |
| Санкт-Петербурга |
| |
\---------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------\
| Регистрация обращения |
| средствами автоматизированной |
| системы в рамках Единой системы электронного |
| документооборота и делопроизводства Комитета |
\--------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------\
| Управление по опеке и попечительству |
| |
| |
\--------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------\
| Рассмотрение документов |
| ОМСУ |
| |
\------------------------------------------------/
| |
| | /----------------------------\
/-------------\ | \------------| Регистрация в журнале |
| Возврат | -----/ | регистрации обращений ОМСУ |
| ОМСУ | \----------------------------/
| для | |
| устранения |
| замечаний | /-----------------------------\
| | | Определение представителя |
| | | Комитета в состав |
\-------------/ | конкурсной комиссии |
\-----------------------------/
|
/------------------------------\
| Направление информации |
| о представителе Комитета |
| в состав конкурсной |
| комиссии в ОМСУ |
\------------------------------/
|
/------------------------------\
| Участие представителя |
| Комитета |
| в конкурсной комиссии |
| в ОМСУ |
\------------------------------/