Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области (Принят решением совета депутатов муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области от 25 марта 2009 г. N 27) (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие)
- Глава 3. Органы местного самоуправления муниципального района (ст.ст. 17- 40)
- Статья 40. Муниципальная служба
Статья 40. Муниципальная служба
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области от 15 декабря 2010 г. N 91 в статью 40 настоящего Устава внесены изменения
Статья 40. Муниципальная служба
Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Муниципальным служащим муниципального района является гражданин, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Ленинградской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Правовое регулирование муниципальной службы, включая квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы осуществляется федеральными законами, законами Ленинградской области, настоящим уставом и иными муниципальными правовыми актами
Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального района, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Муниципальному служащему муниципального района предоставляется право на получение единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом впервые на трудовую пенсию по старости. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом впервые на трудовую пенсию по старости производится в порядке и размерах, утверждаемых главой администрации муниципального района за счет средств по смете расходов на содержание администрации (отраслевых органов администрации)