Статья 5. Порядок проведения конкурса

Статья 5. Порядок проведения конкурса

1. Не позднее,# чем за пять календарных дней до даты проведения конкурса, конкурсная комиссия:

1) проверяет соответствие претендентов требованиям, установленными# пунктами 1-11 части 1 статьи 4 настоящего Положения;

2) проверяет наличие документов, установленных частью 3 статьи 4 настоящего Положения;

3) утверждает список претендентов, не допущенных к участию в конкурсе;

4) утверждает список претендентов, допущенных к участию в конкурсе;

5) утверждает перечень обязательных вопросов для индивидуального собеседования.

2. Конкурс проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении совета депутатов об объявлении конкурса, в форме индивидуального собеседования с лицами, включенными в список претендентов, допущенных к участию в конкурсе.

Целью индивидуального собеседования является выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям пунктов 12 и 13 части 1 статьи 4 настоящего Положения.

3. Вопросы членов комиссии и ответы претендентов вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.

4. По завершении собеседования со всеми претендентами конкурсная комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качества знаний претендентов.

Всем членам конкурсной комиссии, присутствующим на заседании, выдаются именные конкурсные бюллетени (оценочные листы) с указанием всех фамилий претендентов. Член конкурсной комиссии вносит в конкурсный бюллетень (оценочный лист) оценку каждому участнику конкурса по пятибалльной системе, подписывает конкурсный бюллетень (оценочный лист), ставит дату подписания и передает их секретарю комиссии.

Секретарь комиссии суммирует баллы, набранные претендентами, заносит эти данные в протокол и объявляет членам комиссии.

5. По результатам индивидуального собеседования комиссия составляет и утверждает список кандидатов для назначения на должность главы администрации, куда включаются два претендента, набравшие по результатам индивидуального собеседования наибольшее количество баллов.

В своем решении комиссия рекомендует кандидата для назначения на должность главы администрации, наиболее соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главы администрации.

6. Протокол заседания конкурсной комиссии представляется в совет депутатов не позднее трех календарных дней со дня проведения конкурса.

7. Конкурс признается несостоявшимся в случае:

- отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;

- участия в конкурсе менее двух претендентов;

- если по результатам конкурса каждым претендентом набрано менее 50 % от максимально возможного количества баллов.

8. Претендент в трехдневный срок со дня проведения конкурса уведомляется конкурсной комиссией письменно о результатах конкурса.

9. В случае признания конкурса несостоявшимся совет депутатов на очередном заседании принимает решение об объявлении нового конкурса.