Статья 2. Общие условия реализации права на получение доплаты к пенсии

Статья 2. Общие условия реализации права на получение доплаты к пенсии

1. Право на получение доплаты к пенсии имеют:

лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, получающие трудовую пенсию по старости, трудовую пенсию по инвалидности, пенсию за выслугу лет, замещавшие муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований, достигшие возраста, определенного действующим законодательством для назначения трудовой пенсии по старости, в случае увольнения с муниципальной должности в органе местного самоуправления муниципального образования за исключением увольнения по основаниям, установленным в пунктах 2.1, 3, 6 и 9 части шестой статьи 36, в пунктах 5 и 8 части 10 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований, достигшие возраста, определенного действующим законодательством для назначения трудовой пенсии по старости, в случае увольнения с должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования по одному из следующих оснований:

а) ликвидация органа местного самоуправления муниципального образования, а также сокращение должностей муниципальной службы в связи с реорганизацией или изменением структуры органов местного самоуправления муниципального образования, образованных в соответствии с уставом муниципального образования;

б) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);

в) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего (по собственному желанию);

г) несоответствие замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

д) перевод муниципального служащего по его просьбе или с его согласия в государственный орган, на государственную службу;

е) признание муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

ж) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

з) достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, установленного Федеральным законом;

и) увольнение работника по основаниям, предусмотренным в пункте 3 статьи 77 и пунктах 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с должности, не относящейся к должностям муниципальной службы, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления муниципального образования, в том случае, если на данную должность работник был переведен с должности муниципальной службы.

Лица, уволенные с должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований по другим основаниям, права на получение ежемесячных доплат к пенсии не имеют.

2. Право на получение доплаты к пенсии может быть реализовано при условии, если лицу, замещавшему муниципальную должность, должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований, по его выбору не установлены в соответствии с законодательством Российской Федерации, Санкт-Петербурга, других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления других субъектов Российской Федерации доплаты или иные выплаты к пенсии, связанные с замещением государственных должностей Российской Федерации, Санкт-Петербурга, других субъектов Российской Федерации, должностей федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, других субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в других субъектах Российской Федерации.

3. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, по своему выбору имеют право на получение одной доплаты к пенсии в случае:

замещения муниципальных должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований на постоянной основе не менее 6 лет;

замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований не менее 10 лет.