Приложение 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15 июня 2016 г. N 492 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 28 декабря 2007 г. N 1743

Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр"

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2009 г., 15 июня 2016 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			Руководители	Специалисты	Служащие
1	2	3	4	5	6
1. Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки	1,60	1,60	1,60
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста	1,50	1,50	1,50
		Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра	1,40	1,40	1,40
		Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
		по программам подготовки специалистов среднего звена;	1,30	1,30	1,30
		по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,28	1.28	1,28
		Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании	1,04	1,04	1,04
		Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании	1,0	Базовая единица	Базовая единица
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	0,50	0,40
		Стаж работы от 10 до 20 лет	-	0,40	0,35
		Стаж работы от 5 до 10 лет	-	0,30	0,25
		Стаж работы от 2 до 5 лет	-	0,25	0,22
		Стаж работы от 0 до 2 лет	-	0.10-0.20	0,05-0,20
2.2	Коэффициент специфики работы		0,60-0,80	0,60-0,80	0,60-0,80
2.3	Коэффициент квалификации работника	Квалификационная категория:
		Ведущий мастер сцены	-	0,35	-
		Ведущий концертмейстер	-	0,35	-
		Высшая категория	-	0,33	-
		Ведущая категория	-	0,30	-
		Первая категория	-	0,20	-
		Вторая категория	-	0,15	-
		Ученая степень:
		доктор наук	0,40	0,40	-
		кандидат наук	0,35	0,35	-
		Почетные звания Российской Федерации, СССР:
		"Народный "	0,40	0,40	0,40
		"Заслуженный...."	0,20	0,20	0,20
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15
		Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР	0,15	0,15	0,15
2.4	Коэффициент масштаба управления	Группа 1	1	-	-
		Группа 2	0,80
		Группа 3	0,50
2.5	Коэффициент уровня управления	Уровень 1 - руководители	0,80	-	-
		Уровень 2 - заместители руководителей	0,60	-	-
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,40-0,20	-	-