Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 октября 2005 года N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1. Абзац второй статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Оплата труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, производится на основе тарифной сетки, указанной в таблице 1 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга".

2. Абзац пятый статьи 3 изложить в следующей редакции:

"Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР".

3. Абзацы первый и второй статьи 4 изложить в следующей редакции:

"Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, определяется путем умножения базовой единицы на тарифный коэффициент, указанный в таблице 1 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определенной в соответствии с абзацем первым настоящей статьи, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга. При этом в случае наличия у рабочего государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации.

Повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, устанавливаются исходя из условий труда, типов, видов государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, и их структурных подразделений (коэффициент специфики работы) и квалификации (коэффициент квалификации)".

4. Абзац второй статьи 6 изложить в следующей редакции:

"Размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".

5. Пункт 2.1 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"	2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	-	от 0 до 0,50	от 0 до 0,50
			Стаж работы от 10 до 20 лет
			Стаж работы от 5 до 10 лет
			Стаж работы от 2 до 5 лет
			Стаж работы от 0 до 2 лет				".

6. Пункт 2.3 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"	2.3	Коэффициент квалификации	Квалификационная категория:
			ведущий мастер сцены	-	от 0,30 до 0,35	-
			ведущий концертмейстер	-	от 0,30 до 0,35	-
			высшая категория	от 0,25 до 0,35	от 0,25 до 0,35	-
			ведущая категория	от 0,20 до 0,30	от 0,20 до 0,30	-
			первая категория	от 0,10 до 0,20	от 0,10 до 0,20	-
			вторая категория	от 0,05 до 0,15	от 0,05 до 0,15	-
			Ученая степень:
			доктор наук	0,40	0,40	-
			кандидат наук	0,35	0,35	-
			Почетные звания Российской Федерации, СССР	от 0,10 до 0,40	от 0,10 до 0,40	от 0,10 до 0,40
			Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР	от 0,10 до 0,15	от 0,10 до 0,15	от 0,10 до 0,15
			Ведомственные знаки отличия в труде	от 0,10 до 0,15	от 0,10 до 0,15	от 0,10 до 0,15	".

7. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону Санкт-Петербурга.