Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению
Комитета по здравоохранению
Положение
о порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской
помощи учреждений здравоохранения, находящихся
в ведении исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга, в 2008 и 2009 годах.
9 февраля 2009 г.
Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2007 N 871 "О порядке предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации) (далее - денежные выплаты), постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2008 N 182 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2007 N 871".
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2007 N 871 признано утратившим силу с 1 января 2009 г.
Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 9 февраля 2009 г. N 65-р в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного распоряжения и действующие до 31 декабря 2009 г.
1. Денежные выплаты производятся медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам (включая должности старших врачей, заведующих, главных врачей и их заместителей), фельдшерам (акушеркам, медицинским сестрам - анестезистам), медицинским сестрам (включая должности старших, главных) скорой медицинской помощи (далее - медицинский персонал) государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга).
Денежные выплаты медицинскому персоналу учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга осуществляются в 2008 году за счет и в пределах средств, предоставляемых на указанные цели в виде субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Санкт-Петербурга.
Денежные выплаты медицинскому персоналу учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга в 2009 году осуществляются за счет и в пределах средств, предоставляемых на указные цели в виде субсидии из федерального бюджета.
2. Денежные выплаты медицинскому персоналу производятся в следующих размерах, предусмотренных на одну ставку по основной должности:
- 5 тыс. рублей в месяц - для врача,
- 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки, медицинской сестры -анестезиста),
- 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.
Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 9 февраля 2009 г. N 65-р в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
3. Медицинскому персоналу, работающему по основной должности в объеме не менее одной ставки, расчет денежных выплат производится за одну ставку, но не более фактически отработанного времени.
4. В случае если указанным сотрудникам по состоянию здоровья (наличие инвалидности) в соответствии с решением медико-социальной экспертизы рекомендовано работать по специальности в объеме менее, чем на 1,0 ставку (0,75; 0,5; 0,25 ставки), за ними сохраняется право получения денежных выплат при условии работы не менее, чем в рекомендуемом в соответствии с решением медико-социальной экспертизы объеме. В этом случае выплаты осуществляются в порядке, предусмотренном п.З настоящего Положения, учитывая, что выплаты в размере 5 тыс.руб., 3 тыс.руб., и 2,5 тыс.руб. предусмотрены в расчете на 1,0 ставку.
5. Начисление и осуществление денежной выплаты производится учреждением здравоохранения Санкт-Петербурга ежемесячно.
6. Руководитель учреждения обязан заключить соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета с сотрудниками, попадающими в категорию, указанную в п. 2 настоящего Положения, работающими по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки, имеющими стаж работы в службе не менее 2-х месяцев. Соглашение должно предусматривать критерии повышения качества оказания медицинской помощи (отсутствие жалоб и претензий на качество оказания медицинской помощи, постоянное повышение квалификации сотрудника, успешное прохождение ежегодного контроля теоретических знаний и практических навыков оказания скорой медицинской помощи и т.п.)
7. Основанием для осуществления денежной выплаты, направленной на повышение качества оказания медицинской помощи, является, соглашение, подписанное между сотрудником скорой помощи (фельдшерско-акушерского пункта), имеющим право на выплаты и руководителем учреждения, в котором работает сотрудник, приказ учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга о назначении денежных выплат, а также наличие средств на лицевом счете учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга.
8. Учреждения ведут раздельный учет средств, предназначенных для осуществления денежных выплат.
Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 9 февраля 2009 г. N 65-р в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Бухгалтерская отчетность в части средств на денежные выплаты ведется в установленном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.