Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
Порядок
предоставления ежемесячных денежных выплат отдельным категориям
граждан, выполняющих работу на основании трудового договора
(проходящих службу) в Главном управлении Федеральной службы
исполнения наказаний по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
и учреждениях, подведомственных Главному управлению
Федеральной службы исполнения наказаний по Санкт-Петербургу
и Ленинградской области, находящихся в Санкт-Петербурге
1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, выполняющих работу на основании трудового договора (проходящих службу) в Главном управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и учреждениях, подведомственных Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, находящихся в Санкт-Петербурге (далее - ежемесячные денежные выплаты).
2. Ежемесячные денежные выплаты предоставляются по основному месту работы отдельных категорий граждан, выполняющих работу на основании трудового договора (проходящих службу) в Главном управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее - Главное управление) и учреждениях, подведомственных Главному управлению, находящихся в Санкт-Петербурге (далее - учреждения Главного управления), в соответствии с перечнями наименований должностей и размерами, установленными Правительством Санкт-Петербурга.
3. Ежемесячные денежные выплаты предоставляются не реже одного раза в месяц на основании заявлений о предоставлении ежемесячной денежной выплаты (далее - заявления), подаваемых гражданами, относящимися к категориям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка (далее - работники), по форме и в порядке, установленным Комитетом по труду и социальной защите населения.
4. Ежемесячные денежные выплаты не включаются в систему оплаты труда, применяемую в Главном управлении и учреждениях Главного управления, и не учитываются при расчете средней заработной платы во всех случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными правовыми актами в сфере трудового законодательства.
5. Перечисление ежемесячных денежных выплат осуществляется на счета ра
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.