Распоряжение Комитета по здравоохранению
Правительства Санкт-Петербурга
от 15 апреля 2008 г. N 194-р
"О внесении изменений в распоряжение
Комитета по здравоохранению от 28.11.2005 N 431-р
"Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников
государственных учреждений здравоохранения, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"
Распоряжениями Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 25 марта 2010 г. N 125-р и от 29 марта 2011 г. N 130-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В целях приведения нормативных документов в соответствие с действующим законодательством и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга:
1. Внести в Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Положение), утвержденное распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 28.11.2005 N 431-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. В пункте 3.1 Положения:
1.1.1. Таблицу 6 "Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" изложить согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;
1.1.2. Дополнить таблицей 7 согласно приложению 3 к настоящему распоряжению;
1.1.3. Абзац второй после таблицы 6 изложить в следующей редакции: "Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в приложении 8 к настоящему Положению";
1.1.4. Абзац четвертый после таблицы 6 изложить в следующей редакции: "Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в таблице 7. При этом в случае наличия у рабочего государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации".
1.2. Добавить приложение 8 "Перечень типов учреждений (подразделений, категорий работников) здравоохранения для установления коэффициента специфики работы (К2) для определения размера оплаты труда рабочих" согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
2. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 года.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению Ф.Н.Кадырова.
Председатель Комитета по здравоохранению |
Ю.А.Щербук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, утвержденное распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 28 ноября 2005 г. N 431-р, внесены изменения.
Установлено, что размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) и произведений базовой единицы на утвержденные повышающие коэффициенты.
Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты.
Распоряжение дополнено Перечнем типов учреждений (подразделений, категорий работников) здравоохранения для установления коэффициента специфики работы (К2) для определения размера оплаты труда рабочих.
Распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 года.
Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 15 апреля 2008 г. N 194-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 28.11.2005 N 431-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 г.
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжениями Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 25 марта 2010 г. N 125-р и от 29 марта 2011 г. N 130-р настоящее распоряжение признано утратившим силу