Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 декабря 2010 г. N 1800 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение к Программе развития системы
начального профессионального образования
Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы
Основные направления
развития системы начального профессионального
образования Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы
2 февраля, 28 декабря 2010 г.
N п/п |
Направление развития, мероприятие |
Объем финансирования по годам, тыс.руб.* |
Итого |
Ответственный исполнитель |
||||
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. Оптимизация профессионально-квалификационной структуры подготовки квалифицированных рабочих и специалистов по отраслевому принципу | ||||||||
1.1 |
Разработка и внедрение системы статистического наблюдения трудоустройства выпускников ГОУ НПО |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЗН |
|
1.1-1 |
Разработка и внедрение системы статистического наблюдения трудоустройства выпускников ГОУ НПО |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО, КТЗН |
|
1.2 |
Анализ и оценка положения на рынке труда рабочих и специалистов, получивших НПО |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КЭРППиТ, КЗН, КО |
|
1.2-1 |
Анализ и оценка положения на рынке труда выпускников ГОУ НПО, состоящих на учете в службе занятости |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КТЗН,КО |
|
1.3 |
Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие системы профессионального обучения взрослого населения |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЭРППиТ, КЗН |
|
1.3-1 |
Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие системы профессионального обучения взрослого населения(2) |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО,КТЗН |
|
1.4 |
Разработка предложений по оптимизации деятельности ГОУ НПО, действующих как ресурсные и отраслевые центры системы НПО |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
1.5 |
Корректировка распределения ГОУ НПО по отраслям экономики |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЭРППиТ |
|
1.5-1 |
Корректировка распределения ГОУ НПО по отраслям экономики |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО |
|
1.6 |
Разработка и внедрение различных форм обучения, направленных на сокращение сроков обучения по профессиям НПО |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
2. Развитие материально-технической базы ГОУ НПО | ||||||||
2.1 |
Ремонт и реконструкция зданий и помещений, закрепленных за ГОУ НПО на праве оперативного управления, в соответствии с перечнем согласно приложению N 1 к Основным направлениям |
ВПТФ |
1 022 670,0 |
873 918,7 |
482 557,2 |
2 379 145,9 |
КО |
|
2.2 |
Оснащение материально-технической базы ГОУ НПО в соответствии с перечнем согласно приложению N 1 к Основным направлениям |
ВПТФ |
579 539,7 |
858 146,6 |
663 588,6 |
2 101 274,9 |
КО |
|
2.3 |
Разработка предложений по реализации механизма развития системы НПО за счет бюджетных средств и внебюджетных источников |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КЭРППиТ, КО |
|
2.3-1 |
Разработка предложений по реализации механизма развития системы НПО за счет бюджетных средств и внебюджетных источников |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО |
|
3. Создание условий для инновационного развития и повышение качества НПО | ||||||||
3.1 |
Разработка с учетом требований работодателей региональных квалификационных требований по профессиям НПО |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЭРППиТ |
|
3.1-1 |
Разработка с учетом требований работодателей региональных квалификационных требований по профессиям НПО |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО |
|
3.2 |
Разработка и внедрение инновационных образовательных технологий |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
3.3 |
Разработка и апробация моделей подготовки рабочих по особо сложным профессиям наукоемких производств |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЭРППиТ |
|
3.3-1 |
Разработка и апробация моделей образовательных программ подготовки рабочих по особо сложным профессиям наукоемких производств |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО |
|
3.4 |
Разработка и реализация мероприятий, направленных на создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья в ГОУ НПО и их трудоустройства |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
3.5 |
Осуществление мероприятий по обеспечению участия ГОУ НПО в реализации приоритетного национального проекта "Образование", международных и других инновационных проектах |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
3.6 |
Разработка и реализация механизма социального партнерства ГОУ НПО с работодателями и общественными организациями |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО, КЭРППиТ |
|
3.7 |
Обеспечение ГОУ НПО электронными образовательными ресурсами |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
3.8 |
Внедрение методики нормативов и расчета бюджетного финансирования расходов на систему НПО |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КЭРППиТ, КО |
|
3.8-1 |
Внедрение методики нормативов и расчета бюджетного финансирования расходов на систему НПО |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО |
|
3.9 |
Обеспечение научно-методического сопровождения процессов модернизации системы НПО |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
4. Оптимизация сети ГОУ НПО | ||||||||
4.1 |
Реорганизация государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по образованию, в соответствии с перечнем согласно приложению N 2 к Основным направлениям |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
4.2 |
Изменение статуса ГОУ НПО в соответствии с типами и видами, установленными действующим законодательством |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
5. Информационное обеспечение развития системы НПО | ||||||||
5.1 |
Проведение ярмарки трудовых ресурсов Санкт-Петербурга, праздника "День юных мастеров", конкурсов профессионального мастерства, предметных олимпиад, дней открытых дверей, выставок и других мероприятий, пропагандирующих систему НПО |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЭРППиТ, КЗН |
|
5.1-1 |
Организация проведения ярмарки трудовых ресурсов Санкт-Петербурга, праздника "День юных мастеров", конкурсов профессионального мастерства, предметных олимпиад, дней открытых дверей, выставок и других мероприятий, пропагандирующих систему НПО |
- |
ВПТФ(3) |
ВПТФ(3) |
ВПТФ(3) |
ВПТФ(3) |
КО, КТЗН |
|
5.2 |
Разработка порядка взаимодействия между работодателями, ГОУ НПО и центрами занятости населения в части, касающейся оказания профориентационных услуг молодежи |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЭРППиТ, КЗН |
|
5.2-1 |
Разработка порядка взаимодействия между работодателями, ГОУ НПО и центрами занятости населения в части, касающейся оказания профориентационных услуг молодежи |
- |
ВПТФ |
ВПТФ |
- |
- |
КО, КТЗН |
|
5.3 |
Обеспечение поддержки деятельности ГОУ НПО в средствах массовой информации |
ВПТФ |
- |
- |
- |
- |
КО, КЭРППиТ |
|
5.3-1 |
Обеспечение освещения деятельности ГОУ НПО в средствах массовой информации |
- |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
ВПТФ(1) |
КО |
|
5.4 |
Организация выпуска информационно-справочной литературы по деятельности ГОУ НПО |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
5.5 |
Обеспечение создания сайтов ГОУ НПО |
- |
- |
300,0 |
2 200,0 |
2 500,0 |
КО |
|
6. Обеспечение системы НПО высококвалифицированными инженерно-педагогическими кадрами | ||||||||
6.1 |
Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников ГОУ НПО |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
6.2 |
Разработка и реализация новых форм повышения квалификации и переподготовки работников системы НПО |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
6.3 |
Организация стажировки мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин на предприятиях |
- |
- |
3000,0 |
3000,0 |
6000,0 |
КО |
|
6.4 |
Организация профессионального обучения мастеров производственного обучения (на базе ГОУ НПО, действующих как отраслевые центры) |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
6.5 |
Разработка и реализация мероприятий в рамках участия в международных и межрегиональных программах по вопросу сотрудничества в области повышения квалификации инженерно-педагогических работников |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
6.6 |
Разработка и реализация новых форм поощрений лучших работников системы НПО |
- |
- |
1 500,0 |
1 500,0 |
3 000,0 |
КО |
|
6.7 |
Формирование резерва руководящих кадров |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
ВПТФ |
КО |
|
|
Всего |
ВПТФ |
1 602 209,7 |
1 736 865,3 |
1 152 845,8 |
4 491 920,8 |
|
* Объемы финансирования приведены расчетно и подлежат уточнению при формировании бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год.
(1) Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на содержание соответствующего исполнителя.
(2) Перечень мероприятий утверждается Комитетом по образованию по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
(3) Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на финансирование соответствующих расходов по отдельной целевой статье, не включаются в расходы на реализацию настоящей Программы.
Примечание.
В графе 8 "Ответственный исполнитель" исполнитель, указанный первым, является основным и осуществляет реализацию мероприятия по согласованию с соисполнителями"
Принятые сокращения:
ГОУ НПО - государственные образовательные учреждения начального профессионального образования, находящиеся в ведении Комитета по образованию
ВПТФ - в пределах текущего финансирования
КЗН - Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга
КО - Комитет по образованию
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли
НПО - начальное профессиональное образование
Основные направления - Основные направления развития системы начального профессионального образования Санкт-Петербурга на 2008-2011 годы
КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.